正社員
【組織の役割】
瑕疵のない総会運営を行うことはもとより、
議決権行使担当者との対話を通じて賛成行使の促進を行う、
個人株主とのエンゲージメントの場として会社からのメッセージを
効果的に伝えるなど、総会関連だけでも様々な業務を担当しています。
加えて、個人株主や機関投資家に対する適時・適切な情報発信をはじめとする、
株主・投資家との良好な関係を構築するための幅広い活動に取り組んでいます。
【職務詳細】
・株主総会関連業務（議事運営、総会関連書類の作成、議決権行使促進活動など）
・個人株主・投資家に向けた情報発信
（個人投資家向けWebページ、個人投資家向け説明会など）
・個人株主・投資家からの問い合わせ対応
・同社に関する登記、株式関連業務全般（配当金支払い手続きなど）
【キャリアパス／魅力】
・日本でいち早くSRを立ち上げた同社で、SRのスペシャリストを目指せます。
また将来的にはIRグループ内でIR業務の担当や、適性に応じて、
財務・経理・広報といった部署にチャレンジすることもできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間： 9：00～17：30 フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日、祝日）、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■上場会社における以下の経験 ・株主総会関連業務 ・株式関連業務 ・個人株主・投資家に向けた情報発信 ・個人株主・投資家からの問い合わせ対応 【尚可】 ・英語力：TOEIC650点 ※ニューヨーク証券取引所に上場し海外投資家比率も高いことから、 対外資料において英文も作成する場合があります。 （但し、他者によるチェックも受けられます） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ソニーグループ株式会社 type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「ソニーグループ株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 【主要営業品目】 ・ゲーム＆ネットワークサービス ・音楽 ・映画 ・エレクトロニクスプロダクツ＆ソリューション ・イメージング＆センシングソリューション ・金融 ・その他新規事業 |
| 代表者 | 社長 兼 CEO 吉田 憲一郎 |
| URL | https://www.sony.co.jp/ |
| 設立 | 1946年 |
| 資本金 | 881,357百万円 |
| 売上 | 8兆2598億8500万円（2020年3月期） |
| 従業員数 | 111,700名※連結従業員数 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | 各種メーカー、家電量販店 |
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