正社員
【職務概要】
EV充電器「Terra Charge(テラチャージ)」の導入に向けた
提案・業務推進(インフラ整備)に携わっていただきます。
【職務詳細】
■新規導入先の開拓
・商談の実施
・提案活動(設備の種類・台数・設置までのスケジュール調整など)
■設置場所の現地調査の調整
■見積もり作成
■契約内容の取りまとめ など
【本業務の魅力】
■前年比成長率1,000%以上の環境での営業活動をお任せ!
圧倒的な成長率を誇り、役員からリーダー陣・メンバーまでが一体となって日々業務に取り組んでいることが同社の大きな強みです。
■経験や年齢に関係なく、管理職に抜擢される実績多数!
事業と共に組織も急成長中のため、新しいポストが日々増えています。
現在20代若手メンバーの入社も増え、
入社1年でリーダーに抜擢される事例も増えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区芝浦 1-1-1 浜松町ビルディング 12階 JR各線「浜松町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額330000円 賞与:なし(SO制度あり) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: ■交通費全額支給■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■モニター支給(希望者)■オフィス内自動販売機■社内懇親会(無料)■ストックオプション ■勤務時間:9:00~18:00※配属チームによって異なります 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日124日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇年10~20日(入社半年後は10日付与)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・営業経験1年以上(法人個人問わず) ・成長分野のスタートアップで自分自身も成長したいという意欲 【尚可】 ・法人の新規開拓営業の経験 ・法人のルート営業の経験 ・営業において大きな実績を残した経験 【商材の特徴】 ・同社のEV充電器は日本トップクラスの導入実績あり ・通常100万円以上かかることが多い設備本体・工事費用を「0円」で提供 ・自社開発のアプリにより、「エンドユーザーからの課金により設置業者様は自己負担実質0円」といった独自のビジネスモデルで他社との大きな差別化あり 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | Terra Charge株式会社 |
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所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12F |
事業内容 | ”すべての人とEVにエネルギーを。”をミッションに、電気自動車(EV)向けの充電サービス「Terra Charge」を日本全国で提供しています。2022年4月に事業を立ち上げた後、順調にEV充電器の設置を進めており、EV充電器の受注数が25,000口(2023年12月末時点)を突破し国内トップクラスとなっています。 |
代表者 | 徳重 徹(代表取締役社長)、上田 晃裕(代表取締役副社長) |
URL | https://terra-charge.co.jp/ |
設立 | 年2010年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 220名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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