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【三菱自動車工業株式会社】【東京:リモート】車載ECUソフトウェアの戦略策定※フレックスタイム制あり(正社員)

三菱自動車工業株式会社 求人ID:37116842
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
ソフトウェア開発戦略の策定業務を担当して頂きます。

【職務詳細】
・電気電子不品戦略を実行するためのソフトウェア戦略を策定
・戦略に取り上げるソフトウェア技術要素(AI, クラウド, FOTA,開発プ
 ロセスなど)を検討
・各技術要素に対するロードマップを策定
・ロードマップ実行のために解決必要な課題を明確化
・課題を解決するための中長期計画を作成
・ソフトウェア開発委託の集約

<やりがい・成長できる点>
・海外の協力会社と業務を進めることでグローバル経験を積むことができます
・チームでの仕事を通してリーダーシップを身につけることができます

<仕事の面白み>
あなたのアイデアや意見を三菱自動車 全体に広めながら仕事をすること
ができます。また、あなたの挑戦と活躍によって採用される新システム
を実現することも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区芝浦三丁目1番21号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩3分
都営三田線・浅草線「三田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~900万円
 月給制:月額220000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度、資格手当 など

■勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間8時間
 (標準労働時間帯:8時45分~17時45分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)など ※年間休日121日

応募方法

応募資格 【必須】
・業界/製品問わず組込みソフトウエア開発(設計/検証)の経験・知識
・プレゼンテーションの知識や経験

【尚可】
・自動車業界でECUのハードウェア/ソフトウェア開発の経験
・機能安全、セキュリティの標準規格に関する知識と、知識を活用した
 プロセス改善・設計・検証業務経験
・電気電子システム製品の企画・先行開発の経験
・各自動車メーカーの電気電子システム ベンチマーク経験
・組織戦略の策定経験
・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 600点以上または日常会話程度以上)

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱自動車工業株式会社
所在地 〒108-8410
東京都港区芝浦3-1-21
msb Tamachi 田町ステーションタワーS
事業内容 ■事業内容:
1.自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
2.農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
3.中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。
4.計量器等の販売。
5.損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。
6.金融業。
7.前各号に付帯関連する事業。
代表者 取締役 代表執行役社長 兼 最高経営責任者 加藤 隆雄
URL https://www.mitsubishi-motors.com/jp/
設立 年1970年4月
資本金 284,382百万円
売上 2,458,100百万円
従業員数 13,844名
平均年齢 41.5歳
主要取引先 -
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