正社員
【職務概要】
新卒採用または中途採用をお任せいたします。
採用担当者として主にエンジニアの採用をご担当いただきます。
採用業務では、採用計画の立案から実行まで一連の業務をご担当いただきます。エージェントとの関係構築や求人サイトの効果的な活用、新手法の提案・実行、事業部門との連携による募集要件・求める人物像などについてすり合わせを行います。
採用に向けた様々な取り組みを推進することで、CSEの仲間を迎え入れていきます。
【職務詳細】
・求人媒体作成、管理
・エージェント管理、開拓
・候補者管理、日程調整作業
・求人票の作成
・書類選考
・求職者との面談～面接
・採用における数値分析
・外部関係者との採用戦略ミーティング
・スカウト送信
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王 各線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：383万～598万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種保険完備、通勤交通費支給、残業手当、資格取得一時金、産休・育休制度、財形貯蓄、企業年金、契約保養所、社員旅行、クラブ活動、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）等 ■勤務時間：9時00分～18時00分※フレックス制 （コアタイム 11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土曜日／日曜日）、祝日、夏季休暇1日、年末年始休暇6日、年次有給休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務のご経験１年以上 ・自らステークホルダーとの関係構築に向けた行動が取れる方 【尚可】 ・IT業界での採用経験 ・人材紹介会社でのご経験 ・営業のご経験（業界不問） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シー・エス・イー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-1 |
| 事業内容 | 1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。 ■事業内容： 設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cseltd.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,649百万円 |
| 従業員数 | 966名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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