正社員
【企業ミッション】
★21世紀を生き抜くプロフェッショナル人材を共に育成する
自社サービスの強みを理解し、顧客の課題を引き出しながら、人材育成コンサルティングを行い、研修企画を立てて提案します。研修後はアセスメント等を用いながら、顧客課題が解決できたかを確認していきます。
経営層、管理職、一般社員それぞれの「特定の目的」「課題」を見定め、目的達成に向け、研修を組み立て、提案します。
【営業スタイル】
■誰に:日本/世界を代表する大手企業の人事メイン
■何を:グローバルリーダー育成トレーニング、ビジネス英語・コミュニケーショントレーニングを中心とした、カスタマイズ性の高い研修
■手法:大型展示会出展、人脈紹介、自社開催セミナー、メディアからの問い合わせ等からのアポイント・ヒアリング→提案→研修実施(アセスメントで現状把握→個別化されたトレーニング→アセスメントで効果測定)
【英語利用頻度】
英語:日本語 オフィスでは7:3、商談では案件によりますが日本語多めです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿 7-5-25 プライムスクエア9階 JR中央線「大久保」駅より徒歩7分/西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~650万円 年棒制:月額375000円 賞与:年俸制のため支給なし 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 役職手当、ポジション手当、通勤手当、営業インセンティブ、資格取得奨励金制度、学習図書奨励金制度、自社eラーニングサービス無料利用可、入社時研修、階層別研修 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日日数125日】 完全週休二日(土日) / 産休・育児休暇:制度・実績あり(男女とも100%取得)/祝日、夏季休暇(7~9月の間に3日)、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、バースデー休暇、不妊治療休暇、リフレッシュ休暇 など |
応募資格 | <必須>※下記いずれかの経験3年以上 ・法人営業のご経験(IT業界) ・法人営業のご経験(広告業界) ・法人営業のご経験(人材業界) ・法人営業のご経験(コンサル業界) ・法人営業のご経験(研修業界) <英語力について> オフィスは基本的にバイリンガル人材が多数います。顧客との商談で英語が必要となる場合もあるため、基礎的な英語力が必要です。商談英語は入社後に獲得でも問題ないです。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社PhoenixConsulting |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル2F |
事業内容 | ■事業内容: 人材育成研修開発・提供、組織人事に関するコンサルティング、コーチング、アウトソーシング、パフォーマンス評価、言語教育 |
代表者 | - |
URL | https://www.phoenix-consulting.com/ |
設立 | 年2005年8月 |
資本金 | 46百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 160名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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