正社員
国内240店舗展開中の大手ハンバーガーショップにて、
店長候補のお仕事です。
<具体的な仕事内容>
■アルバイトの採用・教育・シフト管理
■売上管理、在庫管理等のバックヤード業務
■接客・調理 等
>>>店舗スタッフの一員としてお店を回すのはもちろん、社員としてアルバイトの育成・フォローも大切な仕事。
みんなのモチベーションがアップすればお店は活気づき売上も自然に伸びていきます!
<将来のキャリアパス>
▼マネージャートレーニー
▼アシスタントマネージャー
▼シニアアシスタントマネージャー
▼店長
最短3ヶ月~1年で店長に昇格した実績も。
店長の先には、SV(スーパーバイザー)への道が拓けています。20代の店長・SVも多く活躍中です。
《万全の教育体制!》
・教育研修制度(8泊9日の入社時研修を実施し、しっかりと基礎を学んで頂きます。※同業経験者も参加必須)
《昇進昇格のルール》
・資格試験はありません。上司とのすり合わせにより、ロードマップを確実に進むことで昇進昇格が実現します!
キャリアアップを叶えたい!
手取りを増やしたい!
その溢れるやる気に寄り添う、万全のキャリアパスが整う職場です◎
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 各店舗 ※入社時は、自宅から通勤可能な店舗に配属となります。 ※教育環境の整っている店舗ですので、ご安心ください。 ★2つの就業形態があります! 【全国転勤型】:転居を伴う転勤の可能性があります。 【地域限定型】」転居を伴う転勤の可能性はありませんが、給与は全国転勤型の90%となります。 ※就業形態の変更希望はご相談ください。 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | 月給 220,000円 ~ ※想定年収 3,168,000円 ~ 4,100,000円) ※レストランマネージャーより、給与には月30時間分の固定残業代(49,890円~64,140円)が含まれます。 超過分には別途、残業手当を支給します。 ★前職給与考慮いたします。 ※3ヶ月間の試用期間があります。(期間中の給与・待遇に違いはありません。) ※店長クラスからのキャリア形成・年収例 ー4,100,000円 / 入社3年目・レストランマネージャー ー6,000,000円 / 入社5年目・エリアスーパーバイザー |
休日・休暇 | 《勤務時間》 シフト制(実働8時間) ※営業時間は店舗により異なりますが、7:00~22:00が中心です。 《休日・休暇》 ■週休2日制(月9日/シフト制) ※2月は8日 ※土日の休みも可 ■有給休暇(入社半年以降10日間付与) ■特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇) ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ★シフト制なので、「学校行事に参加」「子どもの送迎」などにも柔軟に対応可能! キャリアを築いても、家庭との両立などプライベートも大切にすることができます! |
応募資格 | 学歴不問 ■必須条件 ・接客経験者:飲食以外の店舗販売やリーダー・店長経験者の方も大歓迎! ・高卒以上(社会人経験必須) ★飲食店でのご経験があるか方、リーダーや副店長、店長、SV経験がある方、優遇します! \1つでも当てはまる方は、ぜひ!/ ◎将来のビジョンをもって働きたい方 ◎評価される環境で活躍したい方 ◎成長性、将来性のある企業で働きたい方 ◎いち早く上のポジションを狙いたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 国内240店舗のハンバーガーショップを運営。 今後4年間で約2.5倍の600店舗まで店舗数拡大を予定しており、現在絶賛採用強化中です。 しっかりした教育カリキュラム、キャリアパス形成のサポート体制が整っている点が特徴です。 お客さまを「笑顔」にするためにも、 スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしています。 商品の提供を通して笑顔にすることはもちろんですが、 そのためにはお客さまの対応をするスタッフの笑顔も欠かせません。 経験を問わず、明るい接客ができる方を歓迎しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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