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業務委託
ホテルの運営全般をお任せします。
お客様対応や予約受付、朝食サービス、清掃業務の監督など、ホスピタリティの最前線でおもてなしを提供するお仕事です。
また、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、売上分析や経費管理といった管理業務も担当し、実際の運営におけるリーダーシップや経営ノウハウを身につけられる環境です。
二人一組での勤務体制で、ペアで役割を分担しながら安定した運営を行います。
ホテル業界や接客業での経験を活かしながら、協力してより質の高いサービスを提供し、チームとしての一体感を大切にできる方を歓迎します。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地については研修を経た後、受託店舗への着任となります。 着任地は北海道から沖縄までの店舗のいずれか。 ※店舗はお選びいただけません |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1100万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与体系：月給95万円～173万円（固定報酬）＋「JOB型報奨金」（インセンティブ＋業績報酬金） └インセンティブ支給：各種業績評価に基づき、毎月最大40万円のインセンティブを受け取るチャンスがあります。 └業績報酬金：最大400万円の支給可能。100室以上のホテルでは10室ごとに上限が増加します。 住み込み用1LDK住居を無料提供：生活費を抑えて安心して働けます。バス・トイレ、キッチン、エアコン完備の快適な住環境です。 手厚い研修制度：50日間の研修で業務の基礎から経営ノウハウまでを学べます。研修中は1人あたり日額1万円が支給され、実践的なスキルが身につきます。 その他の福利厚生：年1回の健康診断、資格取得支援制度あり |
| 休日・休暇 | シフト制：シフト管理は自己裁量で調整可能。スタッフ育成により、時間にゆとりを持った勤務が可能です。 連続休暇取得が可能：チームの協力体制により、連続した休暇も取得しやすく、プライベートも大切にできます。 夜間負担軽減：夜間対応は専用センターが担当するため、深夜の負担が少なく、生活リズムを整えやすい環境です。 特別休暇制度（2年目以降）：近くの他店舗に2泊3日で滞在し、リフレッシュできる休暇制度あり。 |
| 応募資格 | 必須：二人一組での勤務が可能な方（夫婦、カップル、兄弟姉妹、友人同士など）。1LDKの住み込み住居での生活が可能な方 その他条件： ・業務委託契約に同意いただける方（1年ごとの更新） ・全国勤務が可能で、勤務地指定ができないことに同意いただける方 ・外国籍の方も応募可能（日本語能力試験N1以上が必要です） 求める人物像：ホスピタリティ業界での経験を活かし、さらにキャリアアップを目指したい方。お客様やチームと協力して目標に向かい、日々成長意欲を持って取り組める方。 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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