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正社員
【職務概要】
お客様のデータ利活用の段階に合わせた最適なプラットフォームの導入、設計・構築、運用プロジェクトにアサインします。これまでの経験を踏まえて、いずれかの業務をお任せします。
【職務詳細】
・お客様の課題を確認し、データ利活用・データマネジメント(ガバナンス)の課題整理からロードマップ策定支援を行う
・データ利活用・データマネジメントプラットフォームの導入提案及びコンサルティング
・お客様環境、または同社ビッグデータ向けラボ環境でのPoC実施
・プラットフォーム導入に向けた要件定義・設計・構築
・プラットフォーム導入後のアフターケア対応
・ビッグデータ処理技術（Hadoop／Spark等）、およびPython、Java等によるデータ分析（データ加工、分析アプリ）のアプリ開発支援
※利用製品：Talend／Denodo／Databricks／ClouderaEnterprise等
【スキルアップできる環境】
日立ソリューションズの一員としての教育や、業務における資格取得のサポート体制も整っております。また事業部の中のユニットでも勉強会や情報共有を行っている為、安心してスキルアップすることのできる環境が整っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー りんかい線「品川シーサイド」駅直結 京急本線「青物横丁」駅 徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～930万円 月給制：月額325000円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回(6月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 単身用住宅手当、家族用住宅手当、育児・介護両立支援制度、短時間勤務、休職制度、支援金制度等、研修支援制度 ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 入社月に応じて按分付与。 最高付与日数24日（時間単位年休有）積立休暇／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・JavaもしくはPython等でのシステム開発の導入経験 ・ミドルウェア製品の知見・経験がある人 ・リーダー、またはサブリーダーの経験がある人 【尚可】 ・データ利活用プラットフォーム導入経験 (データ分析に向けたデータ加工処理ツール活用、実行プラットフォーム構築やその導入提案) ・データマネジメント(ガバナンス)プラットフォーム導入経験 ・データ分析業務支援 ・データ利活用・データマネジメントの顧客課題の整理、ロードマップ策定支援 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー |
| 事業内容 | 当社は、国内外問わずあらゆる業種に顧客を持ち、社会が抱える多種多様な問題や、お客様の経営課題を、ITの力で解決するソリューションプロバイダーです。 生活を便利にするシステムや最新技術を用いた先進的なプロダクトの開発等、幅広い事業で社会の発展に貢献しています。変化するニーズにスピード感を持って対応し、革新的なソリューションを世界に向けて展開していきます。 |
| 代表者 | 取締役社長 山本 二雄 |
| URL | http://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 単独：1,734億8,300万円 連結：3,253億7,100万円 ※2022年3月期実績 |
| 従業員数 | 4,607名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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