NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【埼玉/入間】【未経験歓迎】樹脂製品の製造オペレーター ※転勤なし/創業53年の歴史を誇る優良企業
【創業53年の歴史を誇る樹脂成形品メーカー/パナソニック・ブリジストン・日立・パイオニア・キャノンなど大手企業との取引多数の優良企業/グローバルでも売上を伸ばす成長企業】
◆職務内容:
同社製品の製造の中核である製造課の成形グループにて、樹脂製品の成形をお任せします。同社はお客様一社一社異なる完全カスタマイズ品を製造しています。例えば、従来金属でなければならなかった部品を樹脂で製造をすることで、一度金型を製作すれば、量産/低コスト化につながります。
◎育成体制…専門的な知識は徐々に習得していただきますので経験は不問です。先輩社員からのバックアップでフォローしながら進めていきますのでご安心ください。経験を積めば、成型技能士などの資格取得も会社負担いたします。
◆製品について:同社はお客様一社一社異なる完全カスタマイズ品を製造しています。例えば、従来金属でなければならなかった部品を樹脂で製造をすることで、一度型を取れば、量産/低コスト化を実現しています。
◆配属部門:製造課(成形)部門は18名で構成されています。製造工程の製造を担うグループです。24時間稼働工場の為、2交代制を取っています。(1週間単位で交代)未経験でも、同業界や製品に興味を持って頂ける方なら、高い専門スキルの習得が可能です。製造におけるコア技術の為、給与の上がり幅は他職種に比べ、大きいです。
◆受注比率:これまではメカ部品が受注の多くを占めていましたが、時代のニーズに合わせて自動車部品や産業機械へ領域を広げていることで、「樹脂部品のパイオニア」としてより多くのお客様から厚い信頼を得ています。
製品例)自動車…ブレーキ関連部品(安全性に大きく関わるもの)、電装装置など/その他…医療、住宅、建材などにも領域を広げています。
◆同社の特徴・魅力:従来はメカ部品を強みとしていましたが、時代のニーズに合わせ、自動車・産業機械部品にも範囲を広げ、領域を拡大させています。
◆勤務時間:1週間単位の交代制(1日の所定労働時間8時間)
8:00~17:00
20:00~翌8:00
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変動はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間郡三芳町北永井722 勤務地最寄駅:東上線/鶴瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 |
給与 | <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):147,000円~300,000円 その他固定手当/月:53,000円 <月給> 200,000円~353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項無し 家族手当:補足事項無し 住宅手当:補足事項無し 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <教育制度・資格補助補足> OJTによる教育環境を整備しています。 同業界経験のない状態で入社した社員も半数おりますので、丁寧に教えます。ご安心下さい。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■クラブ活動 ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■日曜、祝日、土曜(月1回出勤) ■夏季休暇 ■ゴールデンウィーク ■特別休暇 ほか |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆応募要件: ・同社の業務に興味をお持ちの方 ※未経験からの応募を歓迎いたします! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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