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【萩原建設工業株式会社】【札幌】建築施工管理職~年休125日・人がいい会社・1918年創業帯広本社~【転職支援サービス求人】(正社員)

萩原建設工業株式会社 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37121089
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【札幌】建築施工管理職~年休125日・人がいい会社・1918年創業帯広本社~


☆入社後3年後離職率5%未満!中途社員から「働くことが楽しいと思えた!」「人がいい会社」との声が届いています☆「建てる人間が楽しめないと、使う人々も楽しめない!」コミュニケーションの活発な職場です☆
■業務内容:
建築工事における施工管理の業務に従事していただきます。具体的には、大型・民間建築物(マンション・複合施設等)の工事管理をお任せいたします。案件ごとに担当して頂きます。民間:官公庁=7:3の割合です。案件の規模としては2億~10億円で、様々な規模の工事に携わることができるため、早期スキルアップ可能です。一部、Word・Excel他、専用ソフトを使用したPC操作があります。
■組織構成:
札幌支社全体で40名。建築部門には20~50代の職員10名が在籍しており、若手もベテランも活躍できる職場です。
■当社の特徴:
1918年に北海道帯広市に創業した、十勝では一番歴史のある総合建設会社です。その歴史の中でいろいろな環境の変化がありました。そしてこれからも環境は変化し、当社はそれに対応していかなくてはなりません。しかし、絶対に変えてはいけないものがあります。建設業を営む者にとってそれは「建造物を通して人々の安全・安心を確保し、さらに建造物を通して人々を幸せにする」ということです。これは建設業の道理といっても過言ではありません。当社は創業以来、この道理を守り、地域社会に貢献してきました。そして、これからの将来、環境はどのように変わっていくのか予測が困難な中で、当社はこの道理を守り続け、地域社会に貢献したいと考えており、お客様に何を提供することが最適なのかを考え続けます。また、当社は十勝帯広を基盤に、北海道はもとより首都圏なども営業エリアとし、総合建設会社として多くの方々の支援の下、経営を続けてきました。その中で多種多様な土木・建築の工事に携わり、多くの経験・技術を積み重ねてきました。当社は、そうした歴史と伝統の基に技術力を磨き、誠実な仕事をし続けることで、安全で快適な地域社会整備に貢献してきたと自負しております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間20分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
札幌支店
住所:北海道札幌市中央区南2条西10-5-3 PPCビル6階
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西11丁目駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
工事期間は、平均10か月~1年6か月/1案件 ※宿泊を伴う場合の宿泊費ならびに交通費は、全額会社負担。

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円

<月給>
280,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験などを考慮し、委細面談のうえ決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計3.00月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:扶養手当5,000円(配偶者扶養時)
住宅手当:世帯主20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
65歳
補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育、管理者研修ほか 有
■会社指定の資格取得後、手当支給 有
■受験にかかる費用補助上限額の枠内で、自分に合った勉強スタイルを選択可能
例)テキスト購入や通信制の教育受講等の補助

<その他補足>
■育児手当:未就学児1人につき5,000円
■冬期手当:7,000円~20,000円(11月~3月)
■現場勤務諸手当
■作業服等一式支給
■慶弔制度
■退職金共済加入
■各種表彰制度
■永年勤続表彰
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

盆休暇(2日程度)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、GW休暇:現場勤務時は、別日へ休日振替
※上記休暇日前後を有給取得促進日としています。
※現場終了後、5~10日程度のお休みとなります。

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2級建築施工管理技士以上の資格
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・建築系学業の修了
・S/RC造施工管理経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 萩原建設工業株式会社
所在地 〒080-0807
北海道帯広市東七条南8-2
事業内容 ■事業内容:
北海道全域での土木・建築構造物の施工管理(道路・橋・河川・農業・土木・港湾、商業施設、マンションなど)
・土木、建築工事設計および施工
・不動産の取得、管理、利用、処分および賃貸
代表者 萩原 一利
URL http://www.hagiwara-inc.co.jp/
設立 年1918年5月
資本金 80百万円
売上 -
従業員数 174名
平均年齢 43.1歳
主要取引先 -
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