正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【泉佐野】生産技術 ※BtoB食品メーカー/世界で活躍できる/業界屈指の特許数/福利厚生充実
■仕事内容:グローバルに事業を展開する不二製油グループの日本エリア統括会社であり、油脂、たん白、乳化発酵食品など、幅広い食品中間素材を製造する当社の技術開発部員として、生産技術(エンジニアリング)業務をお任せします。
■具体的には:
・新製品の生産技術開発や、国内外プラントの技術的課題抽出と改善計画
・設計、装置等の調達、建設(改造/新増設に関するプロジェクトマネジメント)、予算管理、試運転までの一連、または部分的な業務
・社内やグループ会社への技術的サポート
・不二グループ向けの技術コンサルタントなど
■就業環境について:
・海外への技術支援や出張、将来的な海外勤務などの可能性があります(相談に応じて)。
・フレックスタイム制度の利用が可能です。
・在宅勤務制度を導入しており、配属部署では平均週1~2日、利用しています。
・福利厚生が充実しており、男性社員も1ヶ月以上の育休取得実績があります。
■当社の特徴:
(1)1950年創業と日本で後発の植物油脂メーカー
業界内で比較的新しいメーカーながら、他社との差別化を図るため、新規原料に活路を見出し、高い機能性を持たせた食品素材の開発が強みのメーカーへと発展してまいりました。
(2)食品化学分野における特許取得数、国内トップクラス
独自の技術(分別、酵素エステル交換、結晶制御など)により食品用油脂、業務用チョコレート、粉末状・粒状大豆たん白の分野にて、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、植物性の食素材によって社会課題の解決(Plant-Based Food Solutions)を目指し、話題の大豆ミートや植物性チーズも開発しております。
(3)グローバル展開も積極推進中
BtoBのため一般的には知名度の低い企業ではありますが、油脂・蛋白など中間素材のスペシャリストとしてグローバル展開も積極的に推進し、海外売上比率は約6割です。現在、世界14ヶ国に38拠点を構え、特に、チョコレート用油脂に関しては、世界指折りのシェアを誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更ありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:10 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社・阪南事業所 住所:大阪府泉佐野市住吉町1 勤務地最寄駅:南海本線/泉佐野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 社用バスあり・条件によりマイカー通勤可【在宅勤務】部署平均:週1~2日 <転勤> 当面なし 海外への技術支援や出張、将来的には海外勤務などの可能性があります(相談に応じて)。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,300円~280,000円 <月給> 236,300円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は現職の年収・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給(車通勤の場合、ガソリン代支給) 家族手当:23歳未満の扶養している子1人につき20,000円 住宅手当:詳細は福利厚生欄参照 寮社宅:独身寮・借り上げ社宅制度(適用条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■階層別・職能別研修 ■部門別研修、通信教育 ■公的資格取得奨励制度 ■海外トレーニー制度など <その他補足> ■住宅手当: 【転居を伴う入社で借り上げ社宅に入居される方】 敷金、礼金、仲介料、入居時の引越し代は会社負担/本人負担は賃貸料3割(入居期限8年) 【通勤圏内にお住まいの方】 ・同居の扶養家族を有する場合…13,000円 ・同居の扶養家族を有しない場合…6,000円 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■GLTD ■住宅融資 ■グラウンド・テニスコート(本社) ■社員食堂(本社、研究所等) ■カフェテリアプラン ■積立有休制度(長期私傷病等による利用可)など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW、夏季休暇、年末年始、傷病休暇、慶弔休暇など ■有給休暇:入社日より4~15日付与(即日利用可/翌4月に一律20日付与) ※年間休日は会社カレンダーにより毎年数日の変動あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記、いずれかに該当する方 ・大学院で化学工学を専攻していた方 ・設備改善や保全など、工務業務の経験者 ■歓迎条件: ・メーカーもしくはエンジニアリング会社にて、スケールアップ、プラント開発、新規プロセス開発、設備導入などの経験がある方 ・英語力(将来的なキャリアの幅を広げるために、あれば可) <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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