正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【品川駅徒歩6分】デザイナー~インナーメイン/取引先大手多数/年休120日/基本定時退社~
~東京都港区/品川駅徒歩6分/服飾系、デザイン系学科卒の実務未経験者大歓迎/年間休日120日/土日祝休み/影響を受けにくいインナー製品~
■業務内容:インナーウェアを中心にアウターやニットなど、アパレル製品の企画からデザイン、製造まで行っている当社にて、インナー製品を形にするまでのデザイナー業務をお任せします。希望と適性を考慮し、子ども・紳士・婦人のいずれかから担当を決定します。
【仕事の流れ】 ★残業はほとんどありません。ワークライフバランスが保てます!
▼依頼を受ける:全体の8割が、マーチャンダイザー経由の依頼です。商談の場となる年2回の展示会に向けて、市場の動向を踏まえた様々なデザインを企画します。残りの2割は、営業経由です。お客様の希望をもとに、それを叶えられるデザインを考えます。
▼デザインする:与えられるテーマは「車柄の子ども向けルームウェア」など、大枠のみです。そこからイラストレーターを使ってデザインします。私たちがイラストレーターの使い方から商品化までの流れを指導します。半年~1年ほどで多くの方が独り立ちしていただく予定です
▼書類を作る:工場で商品化するにあたって必要な以下の3つの書類を作成します。※Excelまたはillustratorを使用します。
・商品計画書…素材の混率(例:綿60%・ポリエステル40%)や発注数など。
・商品仕様書…サイズや注意事項などを記載した、商品を作るための説明書。
・梱包仕様書…商品の付属等について、詳細に記載した書類。
▼サンプル確認:3つの書類ができ上がったら、工場に送ります。2~3カ月後には、サンプルが到着。商品の仕上がりをチェックし、問題があれば追加の指示を出します。納得のいく商品ができたら、営業やマーチャンダイザーに報告しましょう。
■展示会について:9月に春・夏物、3月に秋・冬物を展開します。1回の展示会で数百種類の商品が並ぶため、商品企画で分担し、4~5カ月前から準備します。
■教育制度について:未経験の方でも、入社後すぐに現場に出て、デザインの経験を積めることがデザイナー業務の魅力です。先輩のアドバイスのもと、まずは一緒にデザインを行いながらアイデアを形にしていきます。1年程度、じっくり時間をかけながら独り立ちを目指していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京本部 住所:東京都港区港南2-13-31 品川NSSビル7F 勤務地最寄駅:品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目4-8 NTPR堺筋本町ビル3F 勤務地最寄駅:先筋本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:26,500円~38,300円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 241,500円~348,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 28歳(東京勤務・扶養家族なし)の場合:月収27.5万円 基本給(235,000)+地域手当(10,000)+固定残業代(30,300) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※昨年度実績/基本給2.75ヵ月分 ■昇給:年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月2万5000円 住宅手当:※世帯主かつ扶養家族がいらっしゃる場合に限ります 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の社員が対象となります <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT教育制度 ・資格取得支援制度 <その他補足> 財形貯蓄制度 報奨金制度 社販制度 資格取得支援制度 福利厚生サービス(福利厚生倶楽部) 保養施設 外部相談窓口(Smart相談室) 地域手当(月1万円 ※東京勤務の場合) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日制(土日祝 ただし会社カレンダーで年2回土曜日出勤有) ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業制度、育児休業制度 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに当てはまる方 ・服飾系またはデザイン系の学科を卒業した方 ・アパレル業界での商品企画、デザインなどのご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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