正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【クロスホテル京都/オリックスG】ナイトマネージャー ※業界経験者歓迎!海外観光客多数のシティホテル
【東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ/安定の経営基盤】
◆休日120日(公休108日+年間有給休暇取得義務5日+特別連続有給7日)/福利厚生充実◆
■クロスホテル京都について:
https://www.crosshotel.com/kyoto/
・龍馬通に位置し、京都の季節・風情を味わい尽くせるクロスホテル京都。
・祇園エリアにも徒歩約9分と好アクセス。世界的な観光地である京都の人気エリア「河原町三条」に立地している為、ホテルにご宿泊のお客様以外にもたくさんのお客様からご来店いただいております。
■業務内容:
ナイトマネージャーとして、夜間のホテル責任者をお任せします。
フロントスタッフの一員としてチェックイン・チェックアウト業務や夜間締め作業を行いながら、お客様が夜間も安心してお過ごしいただけるようホテルを守っていただく大切なお仕事です。
・夜間のフロント業務(簡単な接客と電話対応、夜間のチェックイン対応、締め作業 など)
・関係部門と連携し、ゲストの懸念やインシデントをタイムリーかつ適切に解決する
・関係部門と連携し、緊急事態の管理、ゲストと従業員の安全確保を行う
※勤務は常に2名以上なので、1名のみのシフトになることはありません。
■キャリアパス:
マネジメントを目指すキャリアアップや、宿泊予約、マーケティングなど、キャリアチェンジも可能です。
当社では年一回、社員のキャリア意識確認も行い、社員のキャリアを検討しています。
■当社の魅力:
・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業(各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営)と水族館事業(すみだ水族館・京都水族館)を展開。
・サスティナビリティ:当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げ、お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:171時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 6:00~23:00(シフト制) <勤務パターン> 22:00~6:00 22:00~9:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> クロスホテル京都 住所:京都府京都市中京区河原町通三条下る大黒町71-1 勤務地最寄駅:京阪本線/三条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。 ※ナイト手当は1500円/回 ■給与改定/年1回 ■賞与/スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定で支給 社会保険:■オリックスグループ健康保険組合加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■教育研修制度(新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修 など) ■自己啓発支援制度(英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援 など) <その他補足> ■直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)、全国の契約保養所 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用 ■グループホテル旅館優待、オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引 ■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day(無料野球観戦/年数回) ■定期健康診断/日帰り人間ドック(※被扶養者対象)、歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■ボランティア休職、育児休職(産前時差勤務、産前通院) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ※入社直後から有給休暇付与 ◆有給休暇(半日取得も可/取得実績:年間平均9.2日) ◆産前産後・育児休暇、生理・看護、介護休暇 ◆長期休暇制度※7日間の連続休暇を特別休暇として付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・シティホテルの宿泊部門経験 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件: ・ナイトマネージャー経験 ・ホテル管理システム(PMS)の使用経験 ※クロスホテル京都ではダイナテックを使用しています ※ご応募の際は、応募前に職務経歴書のご提出(アップロード)をお願いいたします。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オリックス・ホテルマネジメント株式会社 |
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所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-4-1 |
事業内容 | ■事業内容 【温泉旅館】 熱海・伊豆山 佳ら久(2023年12月2日開業) 箱根・強羅 佳ら久 箱根・芦ノ湖 はなをり 函館・湯の川温泉 ホテル万惣 会津・東山温泉 御宿 東鳳 黒部・宇奈月温泉 やまのは 熱海・大月ホテル 和風館 ホテル ミクラス 【シティーホテル・パークサイドホテル】 クロスホテル札幌 クロスホテル京都 クロスホテル大阪 ホテル ユニバーサル ポート ホテル ユニバーサル ポート ヴィータ |
代表者 | 取締役社長 似内 隆晃 |
URL | https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/ |
設立 | 年1997年1月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,262名 |
平均年齢 | 35.2歳 |
主要取引先 | - |
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