正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【岐阜】海外営業◆非常駐/未経験歓迎/英語、中国語を活かせる/年間休日129日/福利厚生充実◆
【仕事内容】
機械要素部品の海外営業をご担当いただきます。
(1)海外出張による営業活動
<対象エリア> 日本・中国・北米を除く地域
<担当エリア例> 台湾・マレーシア・シンガポール・香港(30代社員)
<お客様> 半導体製造装置、医療機器、FA装置、食品包装機械、工作機械業界がメインです。
数ヶ月に1回の頻度で出張が可能です。
担当国の営業戦略を策定し、各国の代理店様と共有、効率よくご注文をいただけるように、事前準備をしっかりと行うところから担当していただきます。その上で、代理店様・得意先様・新規のお客様への訪問を行い、商談や技術的なお問合せに対してのフォローを行います。加えて、お客様の工場や製造現場へ訪問し、発生した課題に対する解決策や新規提案を行っていただきます。
入社後は当社商品・注力業界・担当国の基礎知識向上を行い、インサイドセールスをしながらお客様との対話方法を学んでいただきます。その後、先輩社員と同行するなど、チームでお客様への対応が可能ですので安心して業務をスタートできます。
出張の無い時にはZoomや電話等で商談を行ったり、コミュニケーションを取るなど営業活動を行っています。
(2)お問合せ対応
代理店様、得意先様、新規のお客様に対しての見積提案、納期確認、その他対応を行います。
担当エリアに応じて、英語・中国語を使用しお客様とコミュニケーションを取っていただきます。
【業務の魅力】
・語学力を活かし、グローバル人材としてスキルアップができます。
・海外非常勤、出張ベースで岐阜に腰を据えながらも定期的に海外へ訪問しグローバルに働くことができます。
【働きやすい環境づくり】
◎社員は家族・プライベートの時間を大切にします。
年間休日は129日でお休みの取りやすい雰囲気もあり、平均残業時間は20h/月です。
◎給与面でのサポート
2年連続ベースアップや製造業平均を超える賞与のUP率、業績によっては大入りの支給をはじめ、資格取得費用の全額負担や取得に
伴う手当支給など、給与面での充実も実施しております。
◎3年に1度の社員旅行が実施されます!
2023年はシンガポール、グアム、台湾、韓国、北海道、沖縄から希望する行き先へ。
費用は全額会社負担で家族も同伴OKです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1947時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(関工園) 住所:岐阜県関市桃紅大地1番地 勤務地最寄駅:長良川鉄道線/刃物会館前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 本職種での転勤予定はありませんが、経験を活かしたジョブローテーション後の転勤可能性はございます。詳細は是非面接でお聞きください。 <転勤> 当面なし ◎UIJターン歓迎 首都圏などからUIJターンで中途入社した先輩社員が多数活躍中! 本職種での転勤は原則ありません。(将来的に経験を活かしたジョブローテーションに伴う転勤可能性あり) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~300,000円 <月給> 223,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 【モデル年収】 20代半ば/大卒/勤続5年/年収440万円 30代半ば/大卒/勤続15年/主任/年収580万円 40代半ば/大卒/勤続25年/課長/年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし)※距離に応じて支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:4,500円~ 寮社宅:営業職は会社都合での異動の場合補助※規定あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上の方が対象 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■マイスター制度:取得資格に応じて毎月手当を支給(月5万円の手当をもらっている社員もいます。) 英会話教室・通信教育費用、教材費、試験等、学習や資格取得の為の費用を会社負担 各種研修あり。 <その他補足> ・社員旅行(2~3年に1回、海外) ・社員食堂 ・制服支給(カラーバリエーション豊富なフリース・ポロシャツが選択可能) ・フィットネスジム施設(本社敷地内/無料) ・育児休業、介護休業(育休は女性100%、男性92%取得実績あり/2023年度実績) ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・サークル活動支援制度(活動費負担) ・会員制リゾート施設、 ・各行事、イベント開催(プールサイドパーティでは家族も参加可能) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年末年始休暇(8日間)・GW休暇(10日間)・夏季休暇(9日間)・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇(取得実績あり)・介護休暇(取得実績あり)※休暇日数は2023年度実績及び2024年の予定。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ★グローバル人材積極採用中★ ~業界/職種未経験の方歓迎~ ■必須条件 ビジネスにおいて英語を使用したご経験 ■歓迎条件 ・営業経験(業界や取扱製品は不問です) ・中国語スキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 鍋屋バイテック株式会社 |
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所在地 | 〒501-3939 岐阜県関市桃紅大地1 |
事業内容 | ■事業内容 伝動・制御・位置決め・ハンドリングのための機械要素部品の開発・製造・販売 |
代表者 | - |
URL | https://www.nbk1560.com/ |
設立 | 年1940年5月 |
資本金 | 96百万円 |
売上 | 11,135百万円 |
従業員数 | 462名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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