正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【愛知/名古屋】WEBマーケター(海外向け企画運用)◆東証スタンダード上場G/残業20h以内◆
~英語力を生かして海外顧客にマーケティングを実施する希少ポジション!~
~年休115日、有休消化率7割、服装自由で働きやすさ◎~
*このような方が活躍しやすいポジションです!
(1)海外の人の指向性に詳しく、トレンドにアンテナを張っている方
(2)業務を進める上、チームワークを大事にされている方
(3)チャレンジ精神が強く、意欲的に意見を出すことを好む方
■採用背景:
現在ブランドリユース業界が大変活況していますが、その中でも当社は業界NO.1の実績を誇っており、今後は国内だけではなく海外顧客へのアプローチをより増やしていくため「海外顧客向けの広告運用担当」を増員いたします。
■業務内容
ブランドリユース品のオークション事業を運営している当社にて、海外顧客(主に北米、香港)向けのコンテンツ企画から広告運用までマーケティング業務を担当いただきます。
■業務詳細:
色んな部署の担当者との連携の上、当社オークションサイトへの流入獲得、入会率改善のマーケティング活動をお任せいたします。
・見込み客の動向解析(Google Analytics等)
・見込み客のサイト入会誘導に関する立案、運用、改善(HubSpot利用)
・新規入会者獲得のための新規施策立案、実行
・WEB広告の全体的なPDCA運用(事前企画~結果分析まで)
*今までのスキルや適性を総合的に判断し、業務をお任せいたします。
■組織構成(マーケティング部):5名(30代~40代)
本部長、部長補佐、セクションマネージャー1名、メンバー2名
*現在海外広告専任担当はいませんが、みんなで協力しながら広告運用を進めております。
■当社の魅力について:
残業時間抑制、年2回(上期・下期)の7日間の長期連休を設けて、働きやすい環境が整っております。また、「手厚い研修プログラム」や「書籍購入支援制度」で社員のキャリアを応援する文化が根付いているため、キャリア構築に前向きな社員が多く楽しく働けることが特徴です。
*株式会社KOMEHYOオークションの事業内容について
『リレーユースの担い手をふやす』をビジョンに掲げ、コメ兵が培ってきたリユース品売買の知見を生かし、リユース事業者向けに特化したBtoBオンラインオークションビジネスを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:165時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社KOMEHYOオークション 住所:愛知県名古屋市中区大須4-10-32 上前津KDビル8階 勤務地最寄駅:名城線・鶴舞線線/上前津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的にはグループ企業間で出向または転籍になる可能性はありますが、可能性はとても低いです。 入社時に転勤可能職種とするかどうかの確認をします。転勤可能な職種とした場合、手当が出ます(月2万円)。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、初年度の想定金額です。給与詳細は、選考を通して経験・能力・年齢を考慮の上決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※別途決算賞与の支給実績あり ■残業代別途支給、出張手当有り ※当該求人も残業代は支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円、1人目5千円~支給※世帯主の場合のみ 住宅手当:扶養ありの場合1万5千円、扶養なしの場合1万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年経過後から <定年> 60歳 55歳で役職定年(一定の役職以上は役職継続可能) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 現場によるOJT。 <その他補足> ■地域手当、役職手当、店舗運営手当 ■社員持ち株制度 ■財形貯蓄 ■従業員割引制度 ■保養施設(全国各地の契約施設が利用可能) ■各種クラブ活動 ■メンタルヘルスサポート制度 ■育児・介護休業制度 ■福利厚生制度(ベネフィットステーション) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 月8~10日のシフト制 有給休暇(年間10~20日)、慶弔休暇、特別休暇、 長期リフレッシュ休暇取得可能(上期・下期に、公休と有給を繋げて、それぞれ7日間の長期連休がとれる制度) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> *留学経験者/海外就労経験者歓迎!* ※商材知識は不問です ■必須条件: ・海外向けのWEB広告運用に関する経験をお持ちの方 ・海外向けのマーケティング経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・WEBサイトの運用、改善経験をお持ちの方 ・GA等の解析ツールの使用経験をお持ちの方 ・英語を用いたコンテンツ制作経験をお持ちの方(SNS発信等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社コメ兵 |
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所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-25-31 |
事業内容 | ■企業概要: ~日本最大級のリユースデパート~ 中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。 同社は、「モノは人から人へ伝承(リレー)され、有効に活用(ユース)されてこそ、その使命を全うする」という独自の考えのもと中古品を適正な価格で買い取り、その商品を必要とするお客様にお値打ちな価格で販売しています。 |
代表者 | 石原 卓児 |
URL | http://www.komehyo.co.jp |
設立 | 年2020年5月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 83,726百万円 |
従業員数 | 887名 |
平均年齢 | 36.1歳 |
主要取引先 | - |
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