【株式会社ＲｅｖｉＣｏ】【渋谷】自社製品開発エンジニア※リーダー・マネージャー候補◆自社プラットフォーム保有◆大手導入多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【渋谷】自社製品開発エンジニア※リーダー・マネージャー候補◆自社プラットフォーム保有◆大手導入多数


■ecbeing社 開発 常務執行役員が社長を務め、ecbeing社の注力事業の一環です。
■□EC業界トップクラスパッケージｅｃｂｅｉｎｇ社100％出資子会社/KOSE・JR東日本など、中堅～大手企業170社の導入実績□■
SaaS型のレビューマーケティングプラットフォーム「ReviCo（レビコ）」にて、自社サービスの開発リーダー・マネージャー候補として、
新機能の開発やクラウドサービスの保守・運用を行っていただきます。
■ReviCoについて：
株式会社ecbeing（東証プライムG）が立ち上げた新会社です（2022年10月19日設立）ECサイト等のWeb上で良質なレビューを簡単に収集・表示できるレビューマーケティングプラットフォームです。
2020年にローンチし、現在は170サイト以上の事業者様にご利用頂いています。
※社長直下で事業戦略から関わって頂くイメージとなります。
※取引実績（株式会社コーセー、東日本旅客鉄道株式会社 など）
■具体的な業務内容：
・ReviCoの新機能の開発、既存機能の改善や提案(開発手法としてスクラムを導入しています)
・顧客や営業チームからの問い合わせの調査、不具合の調査
・稼働状況の可視化やパフォーマンス改善、ユーザービリティ強化などの調査や提案、実施
・その他サービスがビジネススケール、安定稼働するために必要となる業務
■配属部署について：
フィールド営業1名、マーケティング件カスタマーサクセス1名、導入兼カスタマーサポート1名が在籍しています。
■求人の魅力・カルチャー：
「良いモノ・サービスを提供している事業者を応援し、消費者に良い買い物をさせたい」というミッションのもと、製販一体となりお互いに協力しながらサービスを運営しています。開発チームとしては、とにかく心理的安全性の高いチーム・賢い失敗から学ぶチームを目指し日々スクラムを回す中で、成功や失敗、時には弱音や愚痴も共有しながら成長を続けています。また、エンジニア自身の成長として、業務の中で新しいことを覚えていくだけではなくAWS SummitやDev Day、スクラムの外部勉強会など興味を持ったイベントには積極的に参加するようにして、外部から新しい情報をインプットすることも心掛けています。

【チーム／組織構成】