正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
アカウントプランナー※プレイングマネージャー/課題解決型提案営業/TVCM・映像・WEB広告等
~組織運営&アカプラをお任せ/クライアントの課題に合わせて提案営業/直案件8割~
■採用背景:
配属予定部署では現在複数のユニット体制化を進め、将来的なメンバー増員・組織強化を目指しています。今回は1つのユニット(4~5名所属)をマネジメントしながら、プレイングマネージャーとしてクライアントの要望・課題を踏まえて提案・受注からその後の管理までお任せできる方を求めています。
■仕事内容:
クライアントのビジネスニーズや課題をヒアリングし具体的な施策まで繋がる企画立案を行います。クライアントとの協働関係を構築することがプロジェクトの成功に繋がるため、リーダーシップを持ってクライアントとコミュニケーションを取り、社内外を巻き込み、案件を推進していくことが求められます。
クライアントが抱えるニーズや課題は多岐に渡るため、案件単独だけではなく、中長期のコミュニケーション戦略を立案し、付加価値の高い提案をクライアントに対して継続的に行っていただきます。
■提案商材:
TV-CM、屋外広告、WEBサイト制作、企業ブランディングなど幅広く、時にはクリエイティブな発想を駆使し、提案を行うことが求められます。
■クライアント:
上場企業、国内業界リーディングカンパニーを始め、直接お取引のお客様を中心に、大手代理店とも取引しています。既存クライアント・直案件が8割であり、直接クライアントの声を聞くことができるため、スムーズに企画提案することができます。また、既存案件だけでなく代理店案件・新規案件を受注するなど、各メンバーに営業戦略は任せています。
■アカウントプランニング本部:
広告代理店機能を持った部署であり、30代、40代を中心に20名(うちアカウントプランナー15名程)程が所属しています。クライアントの理解を深め、ニーズをくみ取った対応を大切に、メンバー同士のコミュニケーションも多くとりながら取り組んでいます。
入社いただく方には、4~5名のユニットを担当いただき会社、チームの目標達成に向け、メンバーの伴走とリーダーシップの発揮を期待しています。
■特徴・魅力:
・社風:今までの経験を活かし裁量をもって活躍いただける社風です。
・2024年に社内外のコミュニケーション、連携がより活発になるようオフィスリニューアルを行いました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区大山町45-18 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/代々木上原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,584,000円~6,108,000円 固定残業手当/月:118,000円~157,667円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。 ※昇給は年2 回の人事評価制度により決定します。 ※会社業績により、決算賞与を給与とは別途支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 先輩社員による現場でのOJTを予定しています。 <その他補足> ■福利厚生サービス(ベネフィットワン利用) ■健康診断(年1回) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 自由休暇(年間5日間付与される休暇)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日。入社月に応じて、入社日の1か月後より付与) ※休日出勤あり(代休あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・総合広告代理店での営業やメディア担当経験もしくは、広告におけるプランニング、及び企画提案の経験 ・チームをマネジメントした経験をお持ちの方(人数は問いません) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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