【株式会社インフォリンク】【神奈川】ネットワーク設計のインフラエンジニア◆管理職◆◎PL・PM経験歓迎◎WLB◎ 年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【神奈川】ネットワーク設計のインフラエンジニア◆管理職◆◎PL・PM経験歓迎◎WLB◎ 年休125日


【管理職/年間休日125日／有休消化率80％以上の環境/大手生命保険向け案件など多数実績あり/技術力UPで設計構築案件3割⇒7割の成長組織】

■業務内容：
ネットワークのインフラ構築における要件定義・設計など上流工程から、構築、運用引継ぎまでの作業を担当。管理職の方には見積もりや要件定義、案件のマネジメント業務（PM）の他、経営会議にもご参画頂きます。

【期間】
・設計のみ：3ヶ月～1年※大規模かつゼロベースからの設計は要件定義も含めて1年かかる場合がありますが、既存システムの追加機能や更改案件の設計は3ヶ月程度となります。
・設計～構築：6ヶ月～数年

【フェーズ】
要件定義・設計（基本設計、詳細設計、運用設計）・構築・テスト・移行

【必要な要素技術】
Cisco、paloalto、BIG-IP、Fortigate

【案件例】
・官公庁ネットワーク運用拠点移設案件／対応フェーズ：要件定義、基本設計、構築、テスト、移行　
・全世界規模企業の拠点ネットワーク更改案件／対応フェーズ：移行方針設計、移行計画、移行実施管理実作業を担う専任ベンダの管理、全体統括を実施

■働き方
・年間休日125日
・有休消化率80％以上の環境
・リモート可能（週２回程度）※案件によって異なります
・月平均残業：15時間以下

■同社の魅力：
・日々進化する顧客のニーズにこたえられるよう、一人ひとりの技術者としてのスキルアップに会社として取り組んでいます。
・残業が少なく働きやすい環境(残業時間15時間程度)で社員が心身ともに健康に働ける環境を作りをしています。突発的な残業が多くなりがちな業種ですが、社長やリーダーが案件の調整を行い、メンバーへ負担をかけないプロジェクト管理を行っています。
・人を大切にする文化があり、社員一人ひとりの個性や能力、発想や行動がそのままま会社としての付加価値につながるという理念が会社の根底にあります。社長との距離も近く、やりたいことや企画を直接社長にぶつけていただけます。

【チーム／組織構成】