【株式会社リオ・ホールディングス】【仙台】事務／未経験歓迎◆残業月10h◆年休120日／土日祝休◆転勤なし◆産育休復帰率92%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【仙台】事務／未経験歓迎◆残業月10h◆年休120日／土日祝休◆転勤なし◆産育休復帰率92%


～未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎（24卒歓迎）／女性活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし／時短勤務相談可～

■職務内容：
同社の一般事務スタッフとして、各種業務のサポート業務をお任せします。

■業務詳細：
・経理の書類（領収書、請求書、見積書など）の整理・処理
・書類作成、ファイリング業務
・電話対応（営業担当者などへ取り次ぎメイン）等
・庶務的業務

■就業環境：
完全週休2日制、年間休日120日、月残業10時間程、産育休復帰率は92%以上となっており、有休消化率も高い。
女性が多い組織ですので、時短制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営しております。

■入社後イメージ：
入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。入社後すぐに実務へ移っていただくことで、よりスピーディに成長していただくことが可能となっております。わからないことがあれば気軽に相談出来る環境なので未経験の方でも安心してご就業いただけます。

■当社の魅力：
・不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。
・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。
・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。貢献度、成長度に応じて評価されますが、半年毎の基本給見直しで昇給額月額5,000円平均と高い水準を保っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】