正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【浦和工場】製造マネージャー候補～生のケーキ・プチガトウ・焼き菓子等を製造／幅広い菓子ブランド展開
～「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など幅広い菓子ブランドを展開～
■ポジション概要：
「チューリップローズ」、「バターステイツ」などの生のケーキ、プチガトウ、各種焼き菓子等を製造する浦和工場の製造責任者ポジションの募集です。
■業務内容：
1）製造管理業務
・生ケーキ・プチガトウ・各種焼き菓子製造における製造管理（生産の段取り、人員配置、リーダー等のスタッフ指示）
・生産計画の立案・実績管理
2）マネジメント業務
・スタッフマネジメント、人材育成
3）業務改善、問題解決業務
・製法改善、品質向上活動などの取り組み
・問題発生時の原因究明、対応策検討
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更ありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★浦和工場 住所：埼玉県さいたま市桜区田島7-23-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／西浦和駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～466,667円 ＜月給＞ 300,000円～466,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定します。必ずしも下限スタートではございません。 ■昇給：年1回可能性有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限なし） 家族手当：配偶者2,000円、子1人目～1,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場でのOJT中心 ■製造研修（8日間予定） ■販売研修（2週間予定）※現場を知るために実施。自宅から通える店舗を予定。事前に人事部主催の研修を受けるので安心です。 ＜その他補足＞ ■社員割引制度（食器、菓子） ■健康診断 ■保養施設 ■産休・育休・介休等完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 シフト制 年間休日123日（休日117日および夏季、冬季、各3日） 有給休暇（入社直後10日～最大20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・菓子工場での製造経験5年以上 ・スタッフマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 グレープストーン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5-6-15 |
| 事業内容 | ■事業内容：「東京ばな奈」「シュガーバーターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」を中心に下記事業を展開しています。 1. 洋菓子の製造・販売 2. 飲食店の経営 3. シルバーアクセサリー類の製造・販売 ■企業理念：1978年の会社設立当時から、ある確信をもってブランドを作りつづけてきました。それは、「顧客の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」この2つが、顧客に喜んでもらえるブランドの条件であるということです。その条件を持ち、日常生活に夢を与える品々を揃えた店「ブレイクタイムブティック」が、グレープストーンの原点です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.grapestone.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 32,400百万円 |
| 従業員数 | 1,222名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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