【株式会社日比谷情報システム】【リモート可／サーバーエンジニア】独立系SIerで上流工程に参画可/残業13.7h/住宅手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【リモート可／サーバーエンジニア】独立系SIerで上流工程に参画可/残業13.7h/住宅手当有


～伊藤忠テクノソリューションズ様のコアパートナー／三菱電機など大手企業とのお取引多数／住宅手当有／健康経営優良法人認定～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
独立系SIerである当社において、システム・サーバー構築案件にて要件～テストまでをご担当いただきます。配属される案件や工程については最初は適性をふまえ配属いたしますが、それ以降はご希望の案件に配属いたします。

<案件例>
・大規模端末一元管理システム運用案件／エンドユーザ様企業ネットワーク・社内OAサーバ新仮想基盤構築　等
https://www.hibiya-info.co.jp/case_studies/

・主要お取引先：三菱電機、三菱電機インフォメーションネットワーク、伊藤忠テクノソリューションズ、キヤノンITソリューションズ等

・インフラ基盤環境
サーバー：RHEL、HP、VMware、Apache、Tomcat、Weblogic、Cosuminexus
統合監視：JP1、Tivoli、Zabbix
DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL

■組織構成
チームでお客様先へ常駐いただきます。案件問わず各チームにリーダークラスの方が2～５名在籍しており安心して就業いただけます。

■就業環境
平均の残業時間は13.7hとなっており勤怠管理システムを導入し常駐先での残業時間も管理しています。常駐の課題とされる帰属意識の低さについてはコミュニケーションツールを導入し質問しやすい環境づくりやチームMTGや全社MTGを実施しております。

■本ポジションの魅力
（1）早いスピード感で上流工程に挑戦可能
早い方ですと入社後半年以内に要件定義に関わった実績もあり、多くの方は2～3年で上流工程に携わっています。運用・保守経験の方でも当社で様々な経験が積めます。20後半入社から30歳前半で管理職になる者もおり、ご自身の目指すキャリアを選択して歩むことができる環境です。

（2）評価制度
グレード制度を採用しており実績や経験に応じて評価いたします。各階級、昇格のポイントが明示されており透明性の高い評価制度になっています。顧客やチームだけでなく部下からの評価も反映されるため、公平な評価を受ける仕組みが整っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】