正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【フルリモート/転勤なし】スマホ特化型採用支援ツールのデジタルマーケター／パーソルG社内ベンチャー
□■パーソルグループの自社サービス／社内ベンチャー／中途採用のメンバーが多く、自由でフラットな雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です■□
パーソルグループのIT部門を担う当社にて、自社サービス・自社開発プロダクト(SaaS / Web等)のマーケティング業務を行っていただきます。元々社内ベンチャーから始まった部門となり、裁量権を持ってご自身のやりたいことに挑戦できる環境です！
■業務内容
自社採用HPの応募集客強化サービス（採用支援サービス）の求職者向け（toC向け）マーケティングをご担当いただきます。リスティング広告やSNS広告を中心とした広告運用を通して求職者集客を最大化することがミッションです。広告効果の改善業務だけでなく、事業計画の策定からマーケティング戦略の立案まで一貫して担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・WEB広告(リスティング・ディスプレイ・SNS広告など)の実運用／ディレクション
・TikTokやXなどのSNSアカウントの管理
・広告LPやバナーなどの作成（当社デザイナーと連携）
・広告アカウントの数値管理／分析・企画
・プロモーション提案のための資料作成
・各媒体社とのやりとり（打ち合わせ含む）
働き方は安定しておりますが、立ち上げメンバー募集のため裁量と自由度が高く、実施したい施策などあれば幅広くチャレンジできる環境です。
本ポジションはマネージャーと一緒にマーケティング戦略案も考えていただくため、自ら立てた戦略を実行するセルフマネジメント能力を発揮いただけますし、裁量を もって新たな顧客獲得手法の確立を模索していただくことも担っていただきます。
担当職種の変更の範囲：会社の定める職種
■やりがい・魅力
プロダクトオーナーやエンジニア、営業・カスタマーサポート、ユーザーと共に、理想とするユーザー体験の実現に向けて取り組みます。
事業成長にコミットし、プロダクトをグロースさせるために中長期に渡って携わるため、広告運用業務にとどまることなく、様々なフェーズを経験することができます。
・広告戦略の企画立案経験
・適性やご希望により、BtoC, BtoB双方のマーケティング経験 など
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） ＜転勤＞ 当面なし 総合職の為、将来的には、全国の拠点への異動可能性があります ※頻度としては、転居を伴う転勤は少ないです ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～433,000円 ＜月給＞ 250,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は20時間分の残業を想定した金額です ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ※延長雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・CCNA、CCNP、LPIC対策講座等の無料受講 ・外部資格補助制度 ・資格取得によるインセンティブ制度 ・イノベーションサミットの定期開催 ・Basic研修（全員受講）等 ＜その他補足＞ 財形貯蓄 保養所（健康保険組合） 住宅ローン金利優遇制度 団体長期障害所得補償保険全員介入 確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、フレックス休暇（５日）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後特別休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・Webマーケティング・デジタルマーケティングでの運用実務経験をお持ちの方（事業会社・代理店不問） 【歓迎】 ・マーケティング戦略の立案経験 ・アプリの集客マーケのご経験がある方。 【こんな方をもとめています】 ・関わるるたちとコミュニケーションをとり、信頼関係づくりをを事にするる ・未知のことでもデザイン思考で前に進めていけるる ・当事者意識を持ち主体的に動けるる ・多くの裁量を持ちチャレンジしたいい" |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F |
| 事業内容 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 |
| 代表者 | 横道 浩一 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 110,794百万円 |
| 従業員数 | 18,253名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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