正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【在宅勤務可/東京】システム開発・導入担当◆地方公共団体向けパッケージ◆NTTデータの安定基盤
～地方公共団体で働かれていた方へ/公務員の方、市役所勤務の方、ご活躍実績ございます！安定した経営基盤と充実した福利厚生～
【NTTデータグループの充実した研修制度／国内トップシェア/在宅勤務可能・柔軟な働き方できる環境／次世代認定マーク「くるみん」取得企業】
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
当社で開発～導入・運用までトータルサポートを行っている、地方公共団体向け自社システム『WizLIFE』の導入担当としてご就業いただきます。
お客様は関東の地方公共団体となっており、要件・ニーズのヒアリング～導入業務をお任せ致します。各自治体での業務知識を学んでいただきますが、IT系の知見がない文系出身の方も多数ご活躍されております。
■WizLIFE（ウィズライフ）とは
https://www.jip.co.jp/product/wizlife
下記のような市区町村で管理される様々な業務機能を一元管理するサービスをもつ、地方公共団体向けの自社パッケージシステムです。
・固定資産税、収滞納業務等の税金管理機能
・介護保険、国民健康保険等の保険管理機能
50年以上にわたりサービスを提供しており、経験に基づく多彩な機能と、操作性に優れた優しい画面デザインにより、お客様の窓口業務の迅速化とTCO削減を実現します。
■配属組織・社風
現在37名が所属しており、20代～30代の若手も多く在籍しているかつ、約半数が女性社員であり、幅広い層の社員が活躍している組織です。
■働き方
・在宅勤務可能（週１～２日の在宅勤務が可能です。）
・平均残業20時間程度（繁忙期・閑散期での差はございますが、年間平均では左記程度となります。）
・女性社員の割合も高いことから育休・産休を取得している方も多く、厚生労働大臣が認定する「子育てサポート企業」にも選出されたており、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
■同社について
1962年の設立以来、証券分野の総合システム、総合行政サービスのWizLIFEなどで豊富な実績を有するほか、銀行、大学、教育などの各分野でも多くのITシステムの提供や関連サービスを提供しております。金融ではシステムシェア率国内2位、証券では業界2位と名実ともに業界をリードする企業です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 昇格（各種審査有り）有り。職能資格：A4以上は改定となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 有 ※ビル敷地内に専用喫煙場所有り。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～369,500円 ＜月給＞ 294,000円～369,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給等についてはご経験、スキル等に応じて選考を通じて決定致します。 ※賞与：年2回 ※残業手当は別途支給。 ※交通費別途支給。 ※住宅手当はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社実績または6カ月単位で支給 住宅手当：実家からの通勤時間が1.5h以上で、卒業後8年未満 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金、企業年金基金 ＜定年＞ 60歳 定年退職後、再雇用・継続雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門性の高いプロフェッショナル人財の育成と、自発的なキャリア開発を支援する仕組みに力を入れています。 ・技術/営業/DX等専門スキル向上研修 ・マネジメント研修、階層別研修、選抜育成研修等 多数 ＜その他補足＞ 諸制度：確定給付企業年金、財形貯蓄、企業年金基金、社員融資、財形貯蓄等 施設：健保契約保養所、基金契約保養所 その他：NTTデータ住宅友の会、ライフデザイン相談室など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 原則土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、産休育休 ※保守対応などによる休日勤務（代休取得）あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかのご経験をお持ちの方歓迎です。 ・地方公共団体でのご就業経験をお持ちの方（職種不問） ・ITエンジニア、またはコンサルタントとして公共系の案件のご経験をお持ちの方 ・パッケージ導入のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電子計算株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8388 東京都千代田区九段南1-3-1 |
| 事業内容 | ■業務内容：金融・証券・公共・産業・ＢＰＯの事業分野毎に、企画・要件定義から保守・運用に至るまで、トータルな視点で価値あるITソリューションの提供。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jip.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年12月 |
| 資本金 | 2,460百万円 |
| 売上 | 33,289百万円 |
| 従業員数 | 1,488名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社日立システムズ
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