正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【神奈川/大和市】注文住宅・法人請負工事の受託営業 ※年休128日/転勤無し/手厚い福利厚生
【顧客折衝経験者活躍中!/長期的に顧客と関係を築ける/対個人での飛び込み営業無し/インセンティブ有/創業50年/木造2×4工法の建築設計・施工を主軸に年間約200棟の施工実績】
■業務概要:
注文住宅および、既取引先への法人営業をご担当いただきます。成約すれば半年以上、場合により1年を大きく超えて、同じお客様と長期的に関係を深める業務となります。
〈注文住宅営業〉
弊社モデルハウスやSNS、HP反響顧客、また不動産仲介業者への営業活動により発生したご紹介顧客に対して、マイホーム作りのお手伝いをして頂きます。
※対個人での飛び込み営業はございません。
〈法人営業〉
既存取引先へ代表と同行し、工事の受注営業拡大を担って頂きます。木造の戸建て住宅・集合住宅(アパート等)が対象となります。
■業務詳細:
具体的な仕事内容としては、土地(お客様の購入予定地などの建築予定の土地)の現地調査、お打合せ、見積作成業務がメイン業務となりますが、営業担当者(弊社窓口)として基本的にお引渡しするまでの業務に携わって頂きます。
■教育環境:
・入社後はOJTにて先輩社員から丁寧に業務を教えていきます。
※独り立ちして自分で受注できるようになるまではOJT期間となります!
・注文住宅営業を担当している社員3名は全員異業種(製造業、医療関係、自動車関係)からの中途入社であり、未経験の方でも安心のフォロー体制を取っています。
■商材・強み:
・ツーバイ―フォー工法を用いた高気密高断熱の注文住宅、分譲住宅を手掛けており、営業・設計・施工・アフターを自社一貫体制を取ることで、良心的な価格で品質の高い住宅をご提供しています。
・ハウスメーカー品質を礎とした高い施工力と、5,000棟を超える施工実績から裏打ちされたノウハウで、お客様のニーズに寄り添ったご提案を心掛けています。
■同社の特徴:
創業より神奈川県下を中心に安定した受注を維持しておりますが、今後、さらなる自社物件(注文住宅受注の拡大と分譲供給戸数増)の受注シェア拡大を視野に入れ、今回の新規採用により営業力強化を図ります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:神奈川県大和市深見西3丁目2番地30号 勤務地最寄駅:相鉄線、小田急江ノ島線線/大和駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,800円~379,800円 固定残業手当/月:84,200円~120,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※部署のマネジメントを担う場合、別途役職手当支給(役職付採用又は早期昇格の可能性あり) ■歩合給(インセンティブ):上記の想定年収に加え、粗利益額に応じて年2回支給 ■賞与:なし ■資格手当:「福利厚生 その他」参照、支給上限70,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 実費支給(上限2万円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後の継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJTを基本に、まずは先輩の営業同行からスタート頂きます ・3~6ヶ月程で一人立ちして頂くことを想定しています <その他補足> ■資格手当 インテリアコーディネーター:10.000円 宅地建物取引士:10.000円 一級建築施工管理技士:20.000円 二級建築施工管理技士:5.000円 一級建築士:30.000円 二級建築士:10.000円 ■役職手当 ■産休・育休制度 ■営業・リサーチの際の交通費支給 ■社内外レクリエーション(フットサル、ゴルフ、新年会等) ■隔年:社員旅行(国内・海外※ハワイ、グアム、タイ、伊勢等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■水曜、日曜、祝日 ■有給休暇(※休日出勤の場合は必ず振休あり)、夏季休暇5日(8/12~8/16)、年末年始6日(12/30~1/4)、GW(カレンダーによる)、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界・職種未経験の方も歓迎> ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本住宅ツーバイ株式会社 |
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所在地 | 〒242-0018 神奈川県大和市深見西3-2-30 |
事業内容 | ■事業内容: 木造枠組壁工法(ツーバイフォー工法)を用いた木造建築全般(戸建・共同住宅、事務所・店舗・介護施設などの非住宅)を主力事業として、 半世紀にわたり地元神奈川に根付いた建築会社となります。大きく(1)建築請負事業(2)戸建分譲事業(3)リフォーム事業の3本の柱を主軸として、 設計・施工・用地取得・アフターサービスまで、自社ワンストップ体制をとることで、良心的な価格と長く安心して頂ける家づくりを提供しております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.twoby.com/ |
設立 | 年1971年8月 |
資本金 | 550百万円 |
売上 | 4,220百万円 |
従業員数 | 49名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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