正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【秋葉原駅徒歩1分】見積り・CADスタッフ ◆未経験歓迎!◆年休122日・土日祝/ご官公庁案件多数◎
~駅チカ/残業平均20~30h/経験不問/建築経験なくても1から学べる/穏やかな社風◎~
【業務概要】
「地域復興ために再開発したい」「狭くて危険な道路を拡張したい」など、地域住民や行政の思いを形にします!
国交省・大手電鉄会社・ゼネコンなどが行なう街づくりのプロジェクトを進める際に、転居が必要な建物などがあれば、建物や土地の補償金の算出が必要となります。
事業予定エリアにある場所に行き、「建物の価値」や「移転する際に発生する補償費用」などの調査~見積もり(積算)という補償積算をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<入社後の流れ>
入社後は既存社員のOJT研修:まずはCADでの操作方法を学び、積算ソフトへのデータ入力を覚えましょう。
現地調査では、測量や現場写真の撮影、図面作成と能力に応じ業務範囲を広げていきます。
不明点は周りのメンバーがお教えしますし、時間もあるので焦る必要はありません。未経験スタートの方でも1ヶ月である程度の作業ができるようになります◎
【クライアント】
国土交通省はじめとする官公庁や地方自治体など
官公庁からのご依頼が多く、需要もあり続けるので安定性の高い業態です!
【具体的な業務内容】
▼移転対象の現場で、建物の間取り・建材などを調査
▼CADを使って図面を作成
▼調査データをもとに、補償金を算出
【補償金の計算とは?】
「本当に未経験でも専門的な計算ができるの?」という不安は必要ナシ!
補償金は国が定めた「補償基準」に沿って算出するため、難解な演算ソフトは使用しません。
【当社について】
1965年の設立以来、「補償」「鑑定」「測量」の3事業を軸に事業を展開し『まちづくり』を推進する当社。国交省をはじめ、地方自治体、大手電鉄会社、デベロッパー、ゼネコンなどからの依頼により、土地区画整理事業・道路拡幅事業・再開発事業など多くの街づくりに携わってきました。おかげさまで業績も毎年伸びており、盤石な経営基盤を確立しています。
そんな当社では官公庁の公共事業を中心に手がけていますが、近年は民間企業からのご依頼も増加中です!
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 秋葉原駅寄り徒歩1分 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~191,100円 固定残業手当/月:36,500円~62,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,500円~253,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※業績に応じて4月に決算賞与あり(過去実績:3~6か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定による 家族手当:配偶者月15,000円/子供1人月5,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社後3年経過後 <定年> 60歳 定年後65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■出張手当 ■資格手当(補償業務管理士、建築士、不動産鑑定士、宅地建物取引士など) ■企業年金基金 ■社員旅行 ■インフルエンザ予防接種負担 ■定期健康診断 ■慶弔金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、特別休暇、年次有給休 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・建築関連の知識がある方(高校、専門学校、大学等で建築基礎を学ばれた方/職務経験で建築設計、建築現場の経験がある方) ・CADの使用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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