正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【関西/受託部門】AWSエバンジェリスト◆ソリューション開発でお客様の課題解決に貢献◆リモート相談可
~顧客の課題解決に貢献/プリセールスやデリバリプロセス導入、社内外へのAKKODiSソリューションの伝道師~
■業務詳細:
AWSの機能や特徴を生かし、お客様の課題を解決するためのソリューション開発を実施頂きます。
また、開発したソリューションのプリセールス活動や導入支援、デリバリプロセスの整備にも携わって頂きます。
また、エバンジェリストとして、社内のみならず、社外に対してAKKODiSのソリューションを伝える伝道師としての活動を行って頂きます。
【変更の範囲:当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)】
■部門概要:
最先端のIT技術を用いて、お客様課題を解決するソリューションサービスの開発を実施します。
■特徴・魅力:
・AWSを利用した魅力的なソリューション/サービス開発を実現し、お客様の課題を解決するためのソリューション提供をいたします。また、日々変化するクラウドサービスの機能、動向をトレースし、より付加価値の高いサービスを開発、提供することを目指しています。
■働き方:
・就労先によってリモートワークの実績有り
・平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
・フルフレックス勤務(コアタイムなし)
・出張で全国各地での対応あり
■ソリューション統括について:
システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。
■当社について:
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、30ヵ国において5万人の従業員を擁し、Consulting、Solution、Academy、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。
また、「2023 HFS Horizons Report」でデジタル・エンジニアリング・サービス・プロバイダーの「マーケット・リーダー」に選定されています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西エリアの顧客先 住所:大阪府を含む関西圏※プロジェクトにより異なります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※プロジェクトにより勤務地が異なります。【変更の範囲:顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円~550,000円 固定残業手当/月:108,788円~127,313円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 578,788円~677,313円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(9月、3月)※個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給:年1回(4月)※給与調整として、実績・能力により改定 ■ミッション手当(役職者のみ) ■時間外勤務手当(職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費※詳細は福利厚生その他欄参照 寮社宅:社命による転居が発生した場合に適用 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金 <定年> 60歳 再雇用制度有/65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90.9%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金制度 <その他補足> ■諸手当: ・交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給) ・在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は200円/日支給) ・単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当など ■財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービスなど ※介護休業実績あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 会社指定休日(夏季・年末年始)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWSを使ったシステムの要件定義・基本設計、詳細設計、構築経験が3年以上ある方 ・ITインフラ関連(ネットワーク、サーバー、プライベートクラウド、セキュリティなど)の要件定義・基本設計、詳細設計、構築の経験3年以上 ・案件規模問わず、クラウドまたはITインフラ関連案件のPMまたはPL以上の経験1年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F |
事業内容 | AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で5万人の従業員を通じて提供するSmart Industry領域におけるグローバルリーダーです。 AKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンを掲げ、日本において事業を展開しています。 多岐にわたる領域で現場を熟知したスペシャリストを10,000名以上擁し、グローバルネットワークと現場変革の力により、生産性向上とデジタル技術を駆使したビジネストランスフォーメーションを支援しています。 |
代表者 | 川崎 健一郎 |
URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
設立 | 年2004年2月 |
資本金 | 1,063百万円 |
売上 | 71,191百万円 |
従業員数 | 10,063名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | 東証プライム企業を含む各業界優良企業約1500社 |
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