正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【新宿区】社会的価値◎企業年金基金の企画提案営業◆実績次第で昇給スピード◎/土日祝休み・年休125日
【社会貢献性◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業/11期連続2桁増収・同業界でトップシェア企業】
◆週2~3リモート可/年休125日・土日祝休み/ウエルカム休暇(年次有給休暇と別に2日付与)/残業20H程◆
■仕事の魅力:
当社は保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を展開。社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、人のため、社会貢献性が高いお仕事です。
2018年に設立し、加入者数は6万7千人、導入法人数は2、263社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。
さらなる成長に向けて、26年には20億円の達成を目指しています。
■はぐくみ企業年金の概要:
https://bpcom.jp/services/hagukumi/
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・既存企業に対して提携サービスの導入提案・営業
・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発の福祉業界向けITシステムの提案営業
・代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の企業様へ提案営業
・代理店(パートナー)への営業教育・フォロー体制の構築
※飛び込みやテレアポなし、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。
■目標数字:売上、導入者数、契約者数
■将来お任せしたい業務:
・新規サービス企画・提案
・プロダクトチームと協業し、顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善/開発
■組織構成:7名(中途入社比率:100%)
■働く環境:
現在、週2~3日リモートワーク導入しています。年休125日・土日祝休み、残業20H。
■当社の事業詳細:
・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務
・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施
・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中においては、 勤務時間:9:00~18:00 の固定時間制 賃金:基本給+固定給+通勤交通費+実際に発生した残業時間に応じた残業手当を支給※その他手当は支給ナシ |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F 勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,864,000円~5,112,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:78,870円~102,840円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,870円~548,840円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■半期年俸制 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限3万円まで支給 住宅手当:都市生活手当として、20,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付年金制度、確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度あり <その他補足> ■ウェルカム休暇: 新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。 ■テレワーク制度有り: ■時差勤務(30分以内)可能 ■病児・病後児保育利用補助: 小学校卒業までの児童を養育する社員は、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、 会社が3,000円/日を上限に補助いたします。 日数は2日以上から申請でき、日数上限はなし。 ■前給制度: 当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇:5日 ■年末年始休暇:5日 ■年次有給休暇:半休取得も可 ■ウエルカム休暇:試用期間終了後2日付与 ■生理休暇、子の看護・介護休暇、産前産後・育児休暇 ■季節休暇・特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎、第二新卒歓迎> ■必須条件: ・無形商材の営業経験者(目標数字を追っていた方) ・当社の理念や考え方に共感いただける方 ■求める人物像: ・数値分析力が得意な方 ・周囲との連携/調整がお得意な方 ・他部署とのリレーション構築や対話を重視できる方 ■企業理念・ビジョン: https://bpcom.jp/about/ ■社員インタビュー記事: https://bpcom.jp/staff/ |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ベター・プレイス |
---|---|
所在地 | 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F |
事業内容 | ■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 ・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 森本 新士 |
URL | https://bpcom.jp/ |
設立 | 年2011年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 94名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。