【株式会社ヤマイチ】【ひたちなか】社内SE（インフラ担当）◇「しらす」の良さを広めるリーディングカンパニー/残業月20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【ひたちなか】社内SE（インフラ担当）◇「しらす」の良さを広めるリーディングカンパニー/残業月20h


【水産業界のリードカンパニー/残業月20h/平均年齢37歳/産休・育休実績あり/魚水産加工の分野で業界トップクラスの売上/HACCPの認定取得】

■主な業務　(業務割合)
・サーバー類の管理/保守(10％)
・社内の問い合わせ対応(15%)
・システム導入や更新(50%)
・情報セキュリティ対応(25%)

複雑な作業や工程は専門のメンバーや外部が対応するためプログラミングのご経験がなくても問題ありません◎

■キャリアパス
日々の業務で結果を残す等、素質があると感じられた際は、管理職として業務をお任せしたいと思っています。
ヤマイチは年齢や入社歴に関わらず、結果に対して正当に評価をする制度が確立しています！
(昇格例)
30代 入社2年半で課長職
40代 入社約3年で課長職

■現在のフェーズ
現在は地盤が固まり、安定した売上・利益を実現できております。お客様からの信頼もいただいており、自社工場のみではなく各所と協働し商品開発や原料調達等を行っており多様なニーズにお応えしております◎この状況のなかさらなる事業の拡大を図るため、管理部門の強化が必須になっております。組織作りに興味のある方、食に興味のある方はぜひご応募下さい

■体制：
計４名　部長１名、社員３名

■企業魅力：
・しらすと言えば『ヤマイチ』と言うほど、小魚業界では名前が知られた存在です。
・経済産業省より「地域未来牽引企業」に選出
「地域経済の中心的な担い手となり得る事業者」として、茨城県の企業約13万社のうち、0.09%(約100社)のみが選出されたものです。地域や漁業関係者と密接に交流をしながら、地場産業と地域の発展に携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】