【ハウスプラス住宅保証株式会社】【東京／フレックス制度・リモート可】住宅の性能評価業務※東京電力Ｇ／月残業15h程度／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【東京／フレックス制度・リモート可】住宅の性能評価業務※東京電力Ｇ／月残業15h程度／土日祝休


◆住宅のプロフェッショナルへ～業界トップシェアの住宅性能評価業務◆
◆働きやすい環境～在宅相談／残業月10～15時間／完全週休2日制（土日）◆

【職務内容】
ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー、ビルダー等から提出された設計図面をもとに、国が定めた統一の基準に照らして住宅の性能を審査・評価をお任せします。
評価項目は大きく分けて10項目、地域・世代・時代により求められるものは異なります。
また、建築技術は進歩していくため、常に最新の建築知識を吸収することが求められます。具体的な業務は以下になります。
▽設計者及び評価員への技術的指導や社内外との調整業務→評価項目の改正に伴う技術的指導／新規商品開発時の社内及び業務委託者への調整業務
▽審査・評価業務→図面審査、検査がある商品の場合は検査員の検査報告の確認／検査員の教育・物件進捗管理・申請合理化・技術営業等／難易度の高い案件の住宅性能評価の審査や検査業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

【キャリアイメージ】
1～２年目：検査報告の確認(検収)/図面審査とその二次チェック・検収
3～４年目：検査・審査・検収方法等の合理化や効率化/全国の検査員等への指導やセミナー講師
4年目以降：住宅に関わる新しい法律や制度に対する業務方法検討/お客さま・関係者等への周知・セミナー/技術営業・営業同行

【上位資格（一級建築士）を取得後のキャリアアップ】
・非木造や大型の案件を評価することができ、さらなるスキルアップとなります。
・会社を代表し、外郭団体への出向制度があります。

【やりがい】
同社は国の定めた登録住宅性能評価機関であり、技術基準の改定や、新しい住宅関連制度などがある場合は、トップランナーとして情報を取得し、住宅事業者様などへ常に発信をしています。
住宅業界の最先端で仕事ができ、建築士としての新たな知識やスキルの習得ができます。ビルダー側ではなく、評価をする側という新しいキャリアパスを築くことが可能です。

【組織構成】
審査部20名（チーム制／性能評価チームに配属予定）
約9割以上が中途入社者で大変馴染みやすい風土です。

【働き方】
全社的に在宅勤務体制を推奨しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】