【ＤＸＨＵＢ株式会社】【東京／ハイブリット勤務】バックエンドエンジニア※自社サービス開発／上流工程に携われる／裁量権◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【東京／ハイブリット勤務】バックエンドエンジニア※自社サービス開発／上流工程に携われる／裁量権◎


■業務概要：
外国人向け通信サービス（JP SMART SIM）/Wi-Fiサービス（民泊Wi-Fi）のプラットフォームを通し、外国人の方の日本での生活をサポートするサービスを開発していただきます。https://dxhub.co.jp/jp-smart-business
サービス開発全体を俯瞰し一連の工程に携われるポジションです。ご自身の手で創り上げたサービスの成長を実感したい方、失敗を恐れずチャレンジしたいと思われている方からのご応募を期待しております！

■業務詳細：
通信とインバウンドに関わるウェブアプリケーションの裏側の管理システムとユーザー向けのプラットフォームを含め、要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。
・SIM・Wi-Fi申し込み／販売サイトの開発
・SIM・Wi-Fi管理システムの不具合調査と対応
<関連スキル＞Ruby、Ruby on Rails、MySQL

■教育について：
現在の開発担当者よりOJTでの指導に加え、必要に応じて外部研修を受けていただくことも可能です。希望があれば積極的にご相談ください。（研修費は全額会社負担です）

■ポジションのやりがい：
＜社会課題解決に貢献＞通信はここ数年で大きく制度が変わる注目の分野です。自社サービスなので、自分の手掛けた開発がすぐにお客様の満足度につながります。メインサービスの開発については、お客様の手元にサービスが届くまで、モバイルの部署全員、営業、開発、マーケティング、企画、カスタマーサポートに至るまで全員で作り上げる一体感・経験を得られます。
＜裁量権を持って活躍できる＞現在当社の開発部は在籍社員が1名のみで協力パートナーと開発を進めております。開発業務から協力パートナーとの折衝業務まで裁量をもって進めていただくことが可能です。

■当社の人事制度：
上司の絶対的な判断だけではなく、社長・役員を含めた評価者全員が出席する会議で相対的に判断し評価を確定させるプロセスをとっております。また、平等かつ公平に評価するために、評価者の能力向上にも力を入れております。実力に応じた公正で透明性の高い人事制度を整備することで、社員の働きがいの向上を図っております。

変更の範囲：本文参照

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