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正社員
●95％の社員が完全未経験からスタート
●現役エンジニア・プロ講師からの手厚いサポートあり
●約15名の同期と一緒に成長できる
～★まずは1.5万人のIT人材を輩出した自社ITスクールへ入学★～
▼STEP1 基礎研修
ビジネスマナーやメールの送り方など、社会人としての基本からレクチャー！
PCの操作方法やITの基礎知識などイチから学んでいきましょう。
▼STEP2 技術研修
実際にアプリケーションを操作しながら基礎技術を学びます！
プロのエンジニア講師が、基礎から実務までレクチャーするので、
“学んだだけ”で終わらず、現場で活かせるレベルまで成長できます◎
▼STEP3 資格取得研修
エンジニアとして活躍するために必要な「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、
過去問や演習を通して学んでいきます。
分からないことは専任の講師にいつでも質問できるため、試験合格率は脅威の95％。
自信を持ってエンジニアデビューを迎えられます！
～★スクール卒業後★～
チームを組んで業務をスタートできるため、安心して活躍できます。
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
【案件例】
＜プロジェクトの一例を紹介！＞
■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA）
■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS）
■LANシステム開発（LCP）
■通信会社のネットワーク設計構築（cisco）
■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V）
他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！
【開発環境・業務範囲】
＜平均年齢20代！仲間と一緒に学びながら働ける！＞
*＼同期と一緒にゼロから学べる／*
毎月10名以上が入社しています！
研修は同期の仲間と一緒に受講できるため、
同じスタートラインに立つ仲間と共に、
切磋琢磨しながらエンジニアデビューへの道のりを歩むことができます◎
*＼社内イベントも積極的に開催中／*
【平均年齢29.7歳】とフレッシュな層が活躍しており、
社内イベントも多数開催！
オンラインゲームやフットサル、テニス、カメラなど、様々な社内サークルが活発に活動しています。
「オンもオフも楽しみたい！」という方にはピッタリです♪
【★上場企業ならではの研修体制で挫折しないエンジニアデビュー★】
■1万5000人以上のIT人材を輩出した自社ITスクールを運営
■総額120万円相当の研修が無料で受講できる
■研修時間は最大495時間
■自社の学習アプリで予習復習も。学習効果さらにアップ！
■研修後も、自社ITスクールの講習を無料で受け放題
■講師は全員、現役のITエンジニア
2024年には東証プロマーケットに上場！
安定した基盤が整っているからこそ、
今後ご入社いただく皆さんにも
安心してエンジニアデビューできる環境をご用意できるのが強みです◎
【★ホワイトな職場環境で定着率93％！★】
■年間休日最大129日
■最大9連休の取得もOK
■残業月平均7h以下／定時退社を推奨
■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入
■研修期間中も給与支給で学習に集中できる etc.
大手企業並みの働きやすさが充実しているのも、ポイントの一つ。
社員からは「前職よりもプライベートにゆとりを持てるようになった」との声が多く、定着率は93％！
新しい環境にチャレンジしたからといって、働きやすさを諦める心配はありません◎
【身につくスキル・キャリアパス】
◆◇理想のITキャリア形成をサポート◇◆
スクール卒業後は、多彩なプロジェクトにてエンジニアとしてのキャリアをスタート！また専任の営業担当や人事、研修講師があなたの不安に寄り添いサポートしていきます。最新技術を扱う案件も多数あるため、理想のキャリア形成に向けて、スキルアップを図ることが可能です！
◆◇Build to Career制度◇◆
たとえば自社サービスのラボルームの構築作業や構築検証作業を社員に担当してもらう「構築業務保証制度」。これにより皆さんも構築業務経験が必ず積め、キャリアアップや収入アップを実現してもらうことができます！（詳しくは人事までお問い合わせください！）
【入社後の成長サポート】
■ITスクールの実践講座が受け放題
⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。
■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強
⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。
■約50種類の資格手当あり
⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！
■資格取得サポート制度
⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。
（試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）
ポイント1★年間4000名超のIT未経験者から選ばれる育成企業！★ 経歴に自信がなかった先輩も、3ヶ月でエンジニアに！
元飲食店スタッフやコールセンタースタッフ、
ドライバーや配達スタッフ、介護士など、
95％のメンバーが未経験から入社している当社。
経験やスキルに関わらず自信を持って活躍できるのは、
年間約4000名のエンジニアデビューに
寄り添ってきた豊富な実績があるからなんです◎
【IT未経験者から選ばれる理由をご紹介！】
これまでの豊富な採用実績をもとに、
キャリアやスキル、働き方など
どんな不安や悩みにも寄り添うことができます◎
実際に入社後の定着率93％！
「ここならやっていけそう！」と
入社を決めた先輩がたくさんいます◎
【カジュアル面談で入社前から不安を解消】
きっと経験がなければ、ITで描けるキャリアのイメージも湧きづらいはず。
なので当社ではカジュアル面談を実施して、
なんでも質問を受け付けています！
気になる疑問や転職活動での悩みなど
なんでもご相談ください！
【1万5000名以上のIT人材を育てた研修カリキュラム】
●研修期間はたっぷり3ヶ月間
●開校21年の自社ITスクールで研修
●研修期間も給与を満額支給
●120万円相当の研修プログラムを無料で受講可能
●IT学習のみに専念！ムダな業務は一切なし
エンジニアデビューを叶える場所は、
安心感で選びませんか？
ポイント2自分と同じスタートラインに立つ仲間がいるから、安心でした！
以前は介護士として働いていました。ITに関しては全くの未経験だったため、「研修についていけるのかな？」という不安も正直ありました。ですが研修では、私と同じくIT未経験の同期と一緒に切磋琢磨しながら学ぶことができ、時には「難しく感じるのは自分だけじゃないんだ」と感じ、安心して一歩ずつ成長できる環境が嬉しかったです！実際に教えてくれるのは、未経験からエンジニアになった講師だからこそ、私たちが不安に感じるポイントを抑えた上でレクチャーしてくれるのも安心でした。プロジェクトに配属された時に挫折しないよう、実践にこだわって研修をしてくれるのは、IT教育のプロであるエスアイイーの魅力だと感じます。（23歳／Mさん）
ポイント3“お給料を貰いながら学べる”なんてメリットでしかないです！
研修期間中にも給与が支給されると聞き、「金銭面の心配をせずにエンジニアになるための勉強に集中できるなんて最高！」というのが正直な感想ですね（笑）。スキルアップ支援が手厚く、会社のサポートを受けながら受験できるので、前向きな気持ちで取り組めています。資格手当の種類も豊富で、僕は3ヶ月に1回のペースで資格を取得しているので、その度に収入がアップしていくのもモチベーションに繋がっています！社員の成長のために投資を惜しまないのは、当社の魅力です。（25歳／Oさん）
ポイント4取材担当者より
エスアイイーの強みは、何と言っても手厚すぎるくらいの教育体制ではないだろうか。入社後OJTから始まる企業も少なくない中で、創業より高い信頼と実績を誇る自社ITスクールで、学ぶことだけに集中できる環境は、とても魅力的だ。実際に未経験入社の方が多いのにも関わらず、社員定着率93％と高い数字は、同社の研修の手厚さの裏付けである。研修を通して、確かな知識やスキルを身に付けたエンジニアを多く輩出しているからこそ、クライアントからの信頼も厚く、その結果として業績も毎年好調だそう。エンジニアとして未経験から長くキャリアを築くには、スキルアップ・安定性のどの面でも、これ以上ない環境ではないだろうか。応募を迷われている方には、ぜひ面接にて同社の強みを実感いただきたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ★残業月7時間以下 【研修期間中】 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） 【プロジェクト配属後】 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により変動あり 【残業について】 【残業月7時間以下】 管理者と人事部が一人ひとりの残業時間を明確に把握し、稼働が多い社員にはアラートを出して、残業を減らせるように業務を調整しています。会社とし勤務時間を徹底的に管理しているからこそ、プライベートも大切にしながら働くことができます◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★7割以上のプロジェクトでリモート導入 ★研修中はフルリモート勤務 ★東京・神奈川・千葉・埼玉で募集中 《プロジェクト先》 東京・神奈川・千葉・埼玉でのプロジェクト先にて勤務いただきます 【東京】東京23区／三鷹／町田／西東京 【神奈川】横浜／川崎／横須賀 《本社・オフィス》 ■秋葉原本社 東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F ※転居を伴う転勤はありません ※お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社・新宿オフィスでの勤務になります ※入社に伴い引っ越しが必要な方には、ご相談に応じて引っ越し補助金を支給いたします ※入社1ヶ月～3ヶ月はオンライン研修となります ※（変更の範囲）上記以外への勤務はありません |
| 交通 | 《本社・オフィスまでのアクセス》 ■秋葉原本社 ・JR山手線／JR京浜東北線／JR総武線／東京メトロ日比谷線／つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩8分 ■新宿オフィス ・JR中央線／JR総武線／小田急線／東京メトロ丸の内線／都営地下鉄新宿線／大江戸線「新宿駅」より徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 |
| 給与 | ★入社5年目まで最大1万5000円の定期昇給を確約 ★入社3年以上の平均年収469.2万円 ★研修中も満額お給料を支給 ■月給23万2000円以上＋賞与（年3回）＋各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮して、優遇いたします ※上記金額は固定残業代（20時間／2万9367円以上）を含み、超過分は別途支給いたします ※試用期間（3ヶ月）は月給に変動はありますが、その他待遇に差異はありません ≪研修期間中（試用期間）の待遇について≫ ※入社後1ヶ月～3ヶ月間は、月給20万1900円となります ※上記金額は固定残業代（10時間／1万6000円）を含み、超過分は別途支給いたします ≪手当充実≫ ■引っ越し補助金制度（上限5万円）※首都圏一都六県以外からの入社者 ■家族手当（扶養者1万円／子一人につき5,000円） ■役職手当 ■資格手当 └「CCNA」「LPIC」など取得した資格の種類に応じて、毎月2,000円～5万円を支給 年間の総額で2万4,000円～60万円支給されています 【実際の給与例】 ■年収350万円／月給25万円＋賞与（24歳） ■年収400万円／月給30万円＋賞与（28歳） ■年収800万円／月給66万円＋賞与（45歳） 【賞与について】 【賞与最大年3回支給】 ・夏季賞与 ※設立以来毎年支給 ・決算賞与 ※社歴3年以上 ・社内通貨制度の換金による賞与 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：最大年2回 ※未経験スタートの場合は、入社5年目まで最大15,000円の定期昇給あり ■賞与：最大年3回 ★設立以来、毎年支給実績あり （夏季賞与、決算賞与※社歴3年以上、社内通貨制度の換金による賞与） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（2万5,000円まで／月） ■引っ越し補助金制度（上限5万円）※首都圏一都六県以外からの入社者 ■家族手当（扶養者1万円／子一人につき5,000円） ■役職手当 ■資格手当 ■在宅勤務制度（配属プロジェクトによる） ■従業員持株会制度 ■社員紹介制度（1名入社で10万円支給） ■各種インセンティブ ■自社開発の学習ツール『BOOKNS』使い放題 ■資格取得サポート制度 ■サークル活動（オンラインゲーム部、フットサル部、テニス部、音楽部など） ■社内通貨制度ピアライズ 社内の様々な業務を手伝っていた社員にポイントを付与。それを年に1回換金して支給する制度です ■屋内禁煙 ※勤務先による 【産休・育休取得状況】 ★産育休の取得実績あり！ ライフイベントを経ても、安心して長く働き続けられます |
| 休日・休暇 | ★年間休日最大129日（年間休日120日＋平均有給消化5日～9日） ■完全週休2日制（土日）※プロジェクト先により曜日が異なる場合もあります ■祝日 ■有給休暇 ★最大で9連休取得可能 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ★有休の未取得者には人事部からアラートがなります！ |
募集背景
設立より手掛けるITスクール事業において、実績を積み上げてきた当社。自社で運営する『システムアーキテクチュアナレッジ』は、21年間で1万5000人以上のIT人材を輩出してきました。IT業界内でも屈指の確かな実績とノウハウを持つ当社ならではの充実した研修制度が特徴です。未経験の方も、安心してご応募ください！
| 応募資格 | ★社会人デビューも歓迎 ★「エンジニアになりたい」という気持ちがあればOK！ ■完全未経験OK ■第二新卒・文系出身・フリーターの方も歓迎 ■学歴不問 「IT業界に一歩踏み出したいけど、なかなか勇気がでない」 「PCスキルにも自信がない」という方も、もちろん歓迎します。 IT業界に少しでも興味がある方はぜひご応募ください◎ まずは面接にてざっくばらんにお話ししましょう！ 【過去の採用例】 元アパレルスタッフや塾講師、タクシードライバー、介護士、事務、清掃員、営業など社員の前職は様々。「手に職つけたい」という想いで入社し、全くの未経験から現在は一人前のエンジニアとして活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エスアイイー 【東京プロマーケット上場】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 【秋葉原本社】 東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F |
| 事業内容 | ★エスアイイーの魅力をご紹介★ □30万円～最大120万円の研修プログラムを無料で受講 □自社ITスクールへの入学からスタート □ITの基礎を現役エンジニア＆プロ講師から直接学べる □リモートワーク導入案件7割以上 □年間休日最大129日 【事業内容】 ◆ITソリューション事業 └インフラ設計・構築・運用・保守サービス、システムコンサルティング・アウトソーシングサービス └クラウド・ASPサービス（E-learningシステム企画開発） ◆教育サービスプロバイダー事業 └IT専門スクール／システムアーキテクチュアナレッジ ◆人材サービスプロバイダー事業部 └転職支援サービス ◆セキュリティソリューション事業 └Webアプリケーションの脆弱性診断業務 ◆メディアインテグレーション事業部 └各種WEB、紙媒体、映像製作 ◆大学事業 └イギリスの国立大学と当社ITスクールSAKが共同となり大学機関を設立します。 日本に居ながら、すべて日本語で、世界有数のコンピュータサイエンスを学ぶことができます。 （2025年上期の開校予定） ◆日本プロサッカー選手会オフィシャルスポンサー事業 └JPFA日本プロサッカー選手会のオフィシャルスポンサーとして、 ITスクールSAKや大学事業を通じて選手のセカンドキャリアを支援しています。 ※労働者派遣事業許可番号 派13-305604 【売上高】★21期連続二桁成長 ・60億3700万円（2024年12月見込） ・53億2300万円（2023年12月実績） ・46億8500万円（2022年12月実績） ・39億円（2021年12月期実績） ・34億4700万円（2020年12月期実績）決算期変更7か月変則決算 ・26億3200万円（2019年5月期実績） ・20億5000万円（2018年5月期実績） ・16億円（2017年5月期実績） |
| 代表者 | 代表取締役 藤正幸 |
| URL | https://sie.co.jp/ |
| 設立 | 2004年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | 60億3700万円（2024年12月見込）｜53億2300万円（2023年12月実績） |
| 従業員数 | 1,173名（2024年11月現在） 【中途入社者の割合】 82% |
| 平均年齢 | 29.7歳 |
| 主要取引先 | NTTコミュニケーションズ/NTTコムウェア/NTC/NTCテクノロジー/NTTデータビジネスシステムズ/NTTデータNJK/NTTデータSMS/NTTデータカスタマーサービス/ドコモサポート/ドコモビジネスソリューションズ/ドコモデータコム/伊藤忠テクノソリューションズ/CTCテクノロジー/CTCシステムマネジメント/日立ソリューションズ・クリエイト/日立システムズ/日立ソリューションズ東日本 |
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