NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【フルリモート】インフラエンジニア/Azure・AWS・GCP経験歓迎/残業13.3h
◆居住地を問わないフルリモート勤務が可能/インフラエンジニアとして幅広い経験が可能/スタンダード市場サイオスGの安定企業/残業13.3h・コアタイムなしのフレックス/「働きがいのある企業」に選出◆
■業務の概要:
ソフトウェア製品の開発・販売・サポート、受託開発などシステム関連で幅広い事業を展開する当社にて、インフラエンジニアをお任せいたします。
■業務の特徴:
当社では設立以来、オープンソース・ソフトウェア(以下、OSS)を利用したシステム・インフラ構築を行っています。これらに加え、クラウド環境上でのシステム構築、プライベートクラウドとの連携システムなども増加しています。OSS、統合認証、シングルサインオンなど多様なサービスを提供する当社で、インフラ構築エンジニアとして、自ら望むキャリア・経験を手に入れてください。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■導入事例:
100を超える大学および民間企業への導入実績があります
・茨城大学様…教育用Windows PCからOffice365、学認へのシングルサインオンを実現
・慶應義塾様…学術認証フェデレーションとトークンで学内アプリにセキュアにログイン
■当社で働く魅力
・在宅を基本としたリモートワーク前提の勤務体系です。在宅勤務手当も支給しております。働き方の自由度も非常に高く、地方在住のリモートワーカーやコアタイムなしのフレックス勤務が可能です。
・GPTW japanにより、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」 であることを正式に認定されました。
・「5%ルール」と呼ばれる業務時間の5%を資格取得勉強、自己研鑽に使える制度があり技術力向上に最適な環境です。
・エンジニアの意見やキャリアを尊重する社風です。社内には、自発的にyoutubeやブログに技術系の記事を執筆するなど「技術や、エンジニアへの興味」が強い社員が多く在籍しており、エンジニアキャリアにも大きな影響を与える環境です。
■歓迎条件例:
・OSSを使用したシステム構築経験/Linuxサーバの管理、運用の経験
・各ミドルウェアの構築、運用経験(Apache、Nginx、PostgreSQL、Redisなど)
・クラウドサービスを使用した開発、構築経験 など。
応募条件欄にて詳細に記載しております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 処遇は本採用時と同額 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,648,240円~6,486,324円 固定残業手当/月:70,980円~126,140円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■報酬更改 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、社外研修、e-learning等 <その他補足> ■育児休業、介護休業 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■ライフプラン手当 ■リモートワーク手当 ■健保保養施設、健保スポーツ施設他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、連続休暇(5日) ※半休使用可、初年度は7~12日付与(入社月により変動) ※最高付与日数20日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: インフラ構築経験3年以上 ■歓迎条件: ・OSSを使用したシステム構築経験/Linuxサーバの管理運用の経験 ・各ミドルウェアの構築運用経験(Apache、Nginx、PostgreSQL、Redisなど) ・運用補助ツールの開発経験(bash、Python、Go等)/クラウドサービスを使用した開発、構築経験 ・コンテナ技術(Docker等)経験 ・サーバレス技術(AWS Lambda、Azure Functions、Google Cloud Functions)経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | サイオステクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル |
事業内容 | ◆サイオステクノロジーの強み◆ 【1.グローバルな自社開発力】日本と米国の優秀なエンジニアにより、競争力のある製品を生み出す自社開発力がある。 【2.グローバルな製品展開】自社開発製品「LifeKeeper」やその他サービスは、米州/欧州/アジア/オセアニア全域で販売展開。 【3.業界TOPクラスの技術力】Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア(OSS)に関わるビジネスを推進し、業界トップクラスの導入実績を築いてきた技術力がある。 【4.積極的な研究開発費への投資】「とにかく新しいものを求める」意思を有し、エンジニア個人のモチベーションが高い。 |
代表者 | 代表取締役社長:喜多 伸夫 |
URL | https://www.sios.com/ |
設立 | 年2017年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 15,725百万円 |
従業員数 | 487名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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