【カナレ電気株式会社】【愛知／日進】社内SE◇上流工程／原則残業無／平均勤続年数18年／国内売上圧倒的なシェア／創業50年【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【愛知／日進】社内SE◇上流工程／原則残業無／平均勤続年数18年／国内売上圧倒的なシェア／創業50年


【東証スタンダード上場／音響ケーブルの国内売上圧倒的なシェア／年休123日】

■採用背景：
組織体制強化に向けた増員です。

■業務内容：
ホール音響や放送局などに使用されるケーブルなどの伝送製品を取り扱う当社の社内SEをお任せします。
幅広い業務知識を身に着けることができ、上流工程にもチャレンジ可能な環境です。様々な部署とのかかわりがあることから、要望をくみ取るコミュニケーションカが重要となります。
【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】

【具体的な業務内容】
・社内へルプデスクとしてPCセットアップなど各種対応
・業務システムの改善・運用（Java／ASPなど）
・基幹システムの運用（AS／400）※開発は外部べンダーへ委託します。

■入社後の流れ：
OJTを通じて、まずは業務システム・基幹システムの運用ご担当いただきます。ゆくゆくは基幹システムのリプレースの中核を担っていただきたいと考えております。

■組織構成：
ITシステム管理部3名
（日進：1名、新横浜：2名）
※中途入社割合：67%

■環境：
作業着手時や不明点がある場合は、適宜相談やコミュニケーションを取っています。
作業中は、どちらかと言えば黙々と落ちついて作業出来る環境です。

■残業時間：
原則、残業なし。
特に決まった繁忙期や閑散期もありません。
システム保守やトラブル発生等には、不定期に時間外になるケースもあります。

■当社について：
・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。
・今ではコンサートホールやテレビ局、ドーム球場や巨大スタジアムなど、音響や映像が必要とされるところに私たちの製品が根付いてます。長い目でお客様の役に立ちながら、信頼のブランドをつくっていくことで、今後も事業を拡大していきます。
・国内事業に加え、海外拠点も強化。堅実な経営を通じて、世界に誇れる製品を提供しています。

【チーム／組織構成】