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【株式会社ハーブ健康本舗】【福岡/未経験可】オープンポジション(経営企画)マーケティング/新規事業/経営管理◎U・Iターン歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ハーブ健康本舗 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37128253
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【福岡/未経験可】オープンポジション(経営企画)マーケティング/新規事業/経営管理◎U・Iターン歓迎


◆◇福岡発EC事業を展開するクリエイティブベンチャー/健康美容系の自社ブランド展開/海外事業、M&Aなど新規事業も積極的に展開中/業界未経験での入社65%、育成カリキュラムの徹底で未経験からキャリア形成が出来ます◇◆

■MISSION■2026年度は売上目標180億円を目指す当社にて、マーケティング業務や新規事業企画など、適性に応じ業務をお任せします。社長直下、意思決定の早い組織の中で学んでいただき、将来的に上位職を目指していただくポジションです。

■職務内容:適性に応じて以下を中心にアサイン予定です。全社員の7割近くが業界未経験入社ですが、仕組化された評価/研修制度により、早期のスキル習得を可能にしています。【変更の範囲:当社業務全般】
入社後は社長や上長と共に動きながら、当社の価値観・ビジネス特性を把握・理解いただいた上で大胆にお仕事をお任せしていきます。
□マーケティング:新規顧客の獲得を目的とした広告・プロモーションの効果検証と改善策の立案・実行。
□新規事業:当社が進めるM&Aの対応や今後立ち上げ予定の新規事業の企画・立案・実行。
□経営管理:会社の中長期目標から逆算して各部署の短期目標を設定、進捗管理。分析とシミュレーションにより現状を正確に見える化、課題の洗い出し。
■POINT■
【事業成長に貢献】経営企画として様々な部署の課題解決に携わることを通じて、更なる「会社の成長」に貢献できます。
【確かな成長基盤】ヒット商品「モリモリスリム」だけでなく、海外事業も年々成長しており、堅固な成長基盤で就業可能です。
【納得の評価制度】評価基準を全て明文化しており、成長速度に合わせた半期目標に対し、納得の評価と昇格/昇給が可能です。
<組織構成>中途採用の20代後半から30代前半が中心の組織です。代表直下の部署となるため、経営層近い距離で事業拡大プロセスを学ぶことができます。
<入社実績>営業やコールセンター、店舗販売スタッフなど、多様なバックグラウンドを持つ社員が多く、個性を活かしつつ切磋琢磨できることが当社の特徴です。
<就業環境>RPAやChatGTPなどを積極的に導入しDX推進や業務効率化に取り組んでいます。最寄りは天神駅の好立地、土日祝休みでメリハリをつけてキャリアアップが可能です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇等に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区大名1-1-15 ダイヤモンドヒルズ大名
勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄線/天神駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

転勤はありません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~640万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~330,000円
固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮します。
■昇給:年2回 
■賞与:年2回(7月、12月/計2.8~4.5ヶ月)※グレード・評価により支給
■年収モデル:
年収600万円 / 32歳 入社4年
年収450万円 / 25歳 入社3年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月30,000円)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修・スキルアップ支援

<その他補足>
■役職手当、業務手当
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■人事制度・キャリアアップ制度
■社内イベント(年2回以上)
■全フロアに休憩スペース完備
■表彰制度(半年ごとの全体MTGにて、アイデア提案の表彰&商品券贈呈)
■自社商品の社員販売割引
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW休暇、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最大20日付与)、産休・育休(取得実績あり)
※暦により休日日数が前後する可能性があります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須 ※下記いずれかのご経験がある方
・営業職のご経験
・小売店舗店長職のご経験
※売上や数字管理の経験がある方
※経営企画・EC・マーケティング経験不問。目標から逆算で物事を考えられる方、マネジメントに挑戦したいご意欲の高い方を求めています。

【こんな方に向いています】
数字を見ながらPDCAを回せる/仕事のスピードに自信がある/プロジェクトを前に進めることが出来る/成果が見える仕事がしたい/折衝交渉が得意/マネジメントに興味がある/将来、起業したい・経営に挑戦したい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ハーブ健康本舗
所在地 〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-1-15
事業内容 ■事業内容:美容・健康関連のお茶、食品、化粧品の企画開発及び販売業務
福岡発EC事業を展開するクリエイティブベンチャー。製造部門やコールセンターなどをアウトソースし、専門部隊による各種マーケティングをベースに自社ブランド商品の企画開発と販売を行う「企画メーカー」です。徹底したマーケティングを基に“売れる”商品を企画、テストフェーズで効果検証・改善を繰り返し、“拡大できる”売れる仕組みづくりをリリースする。
代表者 永松 靖浩
URL http://www.herb-kenko.com/
設立 年2002年4月
資本金 30百万円
売上 13,613百万円
従業員数 84名
平均年齢 33歳
主要取引先 -

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