NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【愛知/豊田市】トヨタ車のシート設計~県外転勤無し・土日休みでワークライフバランス◎~
<トヨタ系企業との取引多数◎定期的な面談を通してキャリア形成をサポート/定着率96%/年間休日121日/有給取得日数16.2日>
■業務概要:
トヨタ紡織において、トヨタ車のシートの設計開発に携わっていただきます。30年以上取引がある為、技術力の高さ・ノウハウの豊富さから、数ある委託先の中でも高いシェアを誇っています。【変更の範囲:企業の定める範囲】
■仕事の魅力:
取引先へ常駐あるいはプロジェクトを持ち帰り、設計/開発の業務を行っていただきます。一部分ではなく、車種単位での設計のため、仕様の打ち合わせ~設計~実験評価まで一連の流れに携わるため自分たちが開発している実感を持って働けます。
■キャリアプラン:
スキルや実績を上長と相談し、マネジメントもしくはスペシャリストのどちらの道も選択可能。階層別教育も年に2回実施、資格取得も全面サポート。
■組織構成:
顧客先:委託…35名、派遣…35名 計70名
■同社の魅力:
《豊田市認定の働き易い企業》
社員が働き易い環境づくり」を大切にし就業環境の整備、ワークライフバランス、キャリアアップをキーワードに様々な取り組みを実施。功績が認められ、「平成30年度 豊田市 働く人がイキイキ輝く事業所」において《大賞》受賞。
《社員が語る企業の魅力》
・部品メーカー様からの技術力に対する信頼が厚いです。名指しで当社のエンジニアたちの名前が、お客様から日常的に出てきます。仮に開発期間が少ない案件でも、自然と他のチームのエンジニアたちが集まってきて、全員がその仕事のベストをとことん追求して一致団結した開発を行います。技術力を高めていくことを大事にしているので、社外研修などの人材育成に力を入れています。
・仲間意識が強く、温かい人たちが多いです。普段の職場は客先常駐という形になっていますが、技術力が高いという評価を頂けることからも、同じ部品メーカー様内にBEXのチームも複数あるため、実務ベースでの連携力も強いと感じます。
★数字で見る働きやすさ
・創業41年
・平均勤続年数12.1年
・平均残業時間26.7h/月
・平均有給取得日数16.2日/年
・離職率4.3%(全国平均:11.6%)
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(豊田市) 住所:愛知県豊田市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ■顧客先:6割/自社内:4割(プロジェクトを持ち帰り、自社内で設計/開発を行っていただきます。 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上同社規定により決定。 ■賞与実績:年2回 (2018年度実績…計3か月分) ■モデル年収: 580万円/主任・33歳/月給40万円+賞与+各種手当 710万円/係長・39歳/月給48.5万円+賞与+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者/1万円、子ひとりにつき/5千円~ 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■受験料応援制度 ■資格取得制度 <その他補足> ■奨学金返済応援制度 ■社員寮制度(寮費15,000円/月~)※入寮規定あり ■特許に関わる発明表彰制度 ■育児・介護休業制度 ■資格取得受験料応援制度 ■親陸会補助制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■誕生日クッキーのプレゼント ■介護保険 ■育児・介護休業制度(取得率女性100%・男性66%) ■役職手当 ■半日有給制度:有給を半日ずつ消化できる制度 ■転居支度金:入社時転居が必要な方は準備金を用意/単身で20万、家族転居で30万支給(規定あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW9日/夏季9日/年末年始10日/慶弔/公事/特別/産前産後休暇 ■平均有休消化日数:16.2日/年 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3DCADを用いた設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・CATIAを使用できる方 ・設計の経験を生かし、チームを率いて活躍したいとお考えの方 ・設計だけでなく、開発にも挑戦したいとお考えの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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