正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【東京/PlayStation】システムエンジニア(ID管理・認証インフラ基盤の構築・運営・改善)
【ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業/在宅勤務可/フルフレックス制/福利厚生充実/年間休日130日・有給も初年度から15日付与のワークライフバランス◎】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
PlayStation(SIE)社内において、全世界の全社員・業務委託者がつかうID管理・認証システム基盤の構築・保守運用業務。
具体的にはActive Directoryのインフラストラクチャー基盤の構築・運営・改善を他国のSIEグローバルチームと協力して行います。
なお、維持運営にあたっては、安定した維持運営を円滑に行うためにオートメーション化の推進などにも取り組んで頂きます。
SIE のアイデンティティ サービスを構築保守運用するグローバルチームの一員となり、本サービスが最新のベストプラクティス、セキュリティ標準に準拠し、構成管理、問題管理などを通じ、将来に渡りサービスの安定性、堅牢性を維持、向上させる責務を担います。
今後数年かけて実行していく、グローバル全体での当社独自ドメインへの切り替えプロジェクトの一部となります。
当社規模のグローバルな移行プロジェクトに関わる機会は珍しいものであり、かつ日本のみならずグローバルなキャリアパスも描けるポジションです。
本ビジネスプロセスの実行を内製化する理由として、当社は変化の激しいエンターテインメント業界に属していることが挙げられます。
外部の専門家と一緒に要件定義からウォーターフォール型で進めるにはスピードが合わず、内部でアジャイルに動く必要性からのポジションです。
■組織について:
インフラストラクチャーチームは、テクノロジーに特化した専門性が高いチームで、SIEの他の海外チームとも協力し、ネットワーク基盤の構築、維持、システム基盤の構築と維持管理、新たな社内要望への対処、また、SIEは開発部門が多いという特性上、一般的な企業インフラストラクチャー部署とは異なったテーラーメードなインフラ基盤の提供など多くの技術的、経験的チャレンジを行えるチームです。
また、自律性、自主性を重んじ、エンジニア同士がフラットな関係で、それぞれの専門性を活かして、互いに補完、協力しあうチームワークが醸成されています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 週2~3回(必要に応じて出社)、生産性的に出社が必須でない場合にはリモート勤務でも可能 <転勤> 無 【変更の範囲:なし】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~1,160万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,429,500円~6,859,000円 固定残業手当/月:110,041円~220,083円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 395,832円~791,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※予定年収には固定残業手当(45H/月)と特別賞与を含む ■特別賞与(決算後6月に年1回支給) ■年俸更改:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、経験者入社研修、管理者研修、技術研修、通信教育講座、語学研修等。 ※キャリア支援 ソニーグループ内での柔軟なキャリア形成、ソニーグループ社内募集、FA制度等。 <その他補足> ■ソニーグループ確定拠出年金制度(正社員のみ)、持株会、子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等)、各種慶弔金、人間ドック受診(35歳以上は毎年)、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険、PlayStation Studios製タイトルの提供等。 ■育児休暇、育児・介護時短 等 ■深夜休日手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 個人別休日、夏休み・年末年始(当社カレンダーによる)等 <休暇> 年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Microsoft Active Directory基盤構築・システム運用・管理経験 ・一般的なインフラ基盤のエンジニアリング知識(設計・開発・保守)の経験 ■歓迎要件: ・実務レベルで要件定義等の上流経験 ・ソフトウェア開発経験(開発言語問わず) <語学力> 必要条件:英語上級、日本語上級 <語学補足> グローバルで連携して業務を取り組んでいるため、英語コミュニケーションが必須となります |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ |
事業内容 | ■事業内容: 「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売 |
代表者 | - |
URL | https://sonyinteractive.com/jp/ |
設立 | 年2010年4月 |
資本金 | 110百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,400名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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