【SWS西日本株式会社】【三重/松阪】DX推進担当～未経験歓迎！住友電装グループ/月残業18時間/有給取得90%～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【三重/松阪】DX推進担当～未経験歓迎！住友電装グループ/月残業18時間/有給取得90%～


～「将来安定性がある企業×働き方を整えたい×未経験から手に職つけたい×人間関係の悩みを改善したい」方にピッタリです！～
●業界シェアトップの住友電装Gで、大きなプロジェクト×詰める経験の広さ×福利厚生が豊富×会社安定性（世界的に需要のあるワイヤーハーネスの生産）が抜群です。海外出張等の機会もあります。
●未経験からエンジニアにチャレンジできる！研修制度も整えており、ペースに合わせて機会を提供します。
●面接での印象や社員の印象で入社を決めた中途入社者多数/入社後も印象にギャップなく、親身で相手を尊重し汲み取ることが得意な社員が多いとの声アリ！
●ワークライフバランスを整えたい方へ/有給取得率84％、平均勤続年数19.8年、離職率3.4％、男性育休取得率54.2％で健康経営優良法人2024にも認定されています。

■業務内容：
・社内利用のソフトウェア開発およびDXツールの選定
・DXツール等を組み込んだ業務構築による効率化提案と導入サポート
※DXを活用して様々な新しい業務の提案や業務変革による効果を実感できます。今までにないやり方にチャレンジする難しさはあるものの、自ら業務を提案し、効果を体験することができます。

■キャリアアップイメージ：
（1年目）
・DX関係の案件整理や開発を中心に業務を実施し、経験を積む
・副担当としてサポートを中心に仕様の取りまとめ等の業務を習得する
（2年目）
・ひとりで案件を担当できる正担当としてDXを中心としたアプリケーション展開とソフトウェア開発を実施
（3年目以降）
・ユーザーからの要望だけでなく、自らDX化について提案できるように業務を熟知し、関係会社間で意見を交換する

■配属先について：
配属となる業務部 DX推進グループは、4名で構成されています。50代１名、40代１名、30代2名です。

■当社の強み：
・住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】