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【株式会社イムラ】【大阪/難波】法人向け提案営業◆業界トップシェアの老舗企業◆スタンダード上場/働きやすい環境【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社イムラ 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37130469
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【大阪/難波】法人向け提案営業◆業界トップシェアの老舗企業◆スタンダード上場/働きやすい環境


◆大手上場企業を中心としたソリューション営業/業界未経験者多数活躍中◆
創業106年、スタンダード上場の老舗企業。荷札の製造販売から事業を起こし、時代の変化に合わせて日々進化しています。3つの事業の柱とこれまでの実績、信頼から大手企業を中心に約3,000社のお客様との取引がある同社にて、営業職としてご活躍いただける方を募集いたします。【変更の範囲:同社の定める業務】

■仕事内容:
同社のパッケージソリューション事業部の営業担当者として、法人向け提案営業をお任せします。 様々な事業を展開する当社の主力事業であるビジネス用途のオーダーメイド封筒や、商品パッケージの企画営業です。大手上場企業を中心に3000社の得意先を対象に、お客様のお困りごとを解決します。
【顧客の割合】 既存:7割、新規:3割
【主な提案企業】金融機関、教育関係、インフラ業界
【残業時間】繁閑で変動がありますが、15~20時間/月
【休暇取得】2033年度有休消化率75%

<具体的な営業イメージ(新規の場合)>
◇アプローチリストにある顧客の中から、自身でお客様を選定しリサーチ
◇電話やメールでアポイントを取得(新規開拓の手法は問いません)
◇お客様先に出向き、ニーズをヒアリング
◇社内に持ち帰り、工場などと相談の上サンプル品を作成・・・

■組織構成と募集背景:
現在西日本パッケージ事業部営業3課には、部長・課長・一般社員3名の計5名が在籍しています。年齢構成は20~60代と幅広く、男性3名・女性2名となります。
これまで関西のお客様を中心に安定的に業績の拡大を行ってまいりましたが、今回新たに人員強化をすることで、既存のお客様だけでなく新規のお客様深耕も戦略的に進めていきたいと考えております。

■ご入社後について:
ご入社後数日間は座学を中心に同社の製品や機能を学んでいただきます。その後はOJTがメインとなり、先輩社員の同行をしながらご自身のペースで営業スタイルを身に着けていただくことが可能です。

■評価制度:
同社では年齢や経験年数に捉われない評価体制をとっております。仕事への向き合い方、組織への貢献度、目標に対する達成度合い等で毎年の昇給額や賞与を設定しており、評価が目に見える環境が整っています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ18F
勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/なんば駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:同社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~720万円

<賃金形態>
月給制
※月給:基本給270,000円~400,000円を含む/月

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円

<月給>
270,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回(2023年度実績:年間5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他参照 
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮(30歳まで)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出型年金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
経営人材育成研修、各種階層別研修、通信教育制度あり
■育成:中途入社のかたも多数在籍しております。チームで仕事を行い、手厚くフォローする環境が整っています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株制度、企業年金制度、社宅制度、DC/DBあり
■家族手当(1ヵ月当たり)
配偶者:16000円
子:1人目5000円/2人目4000円/3人目3000円
■独身者30歳までのかたで通勤に2時間以上かかる方は、本社近隣の借り上げマンションに入居可 (本人負担4000円/月) ■新婚者への借り上げ社宅制度あり。(10年間の補助金あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇…社員が自分の記念日を毎年1日、休日に設定

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>

■必須条件:
新規開拓の営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
印刷業界またはメーカーでの営業経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社イムラ
所在地 〒630-8013
奈良県奈良市三条大路3-2-7-1
事業内容 ■事業内容:
建設工事の請負及び設計、施工管理、住宅のリフォーム工事、古民家再生工事、住宅の売買及び住宅販売、建築用資材及び住宅機器の販売、不動産の売買、損害保険取扱店
代表者 -
URL https://www.imura-k.com/
設立 年1927年4月
資本金 70百万円
売上 2,817百万円
従業員数 90名
平均年齢 44.9歳
主要取引先 -
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