正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【半田市】産業車両のリース関連業務の企画・事務・管理[No.80]◆東証プライム上場◆在宅勤務可
～トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー～
■採用背景/Mission：
トヨタL＆Fフリートリースは2019年4月に販売店に対してリース・中古車の提供による支援を行うことを狙いに設立された豊田自動織機の100％出資の子会社です。
「貸すビジネス」で、トヨタL&Fのバリューチエーン収益の最大化を図ることが当社のミッションです。
※今回は豊田自動織機にて採用後、トヨタL&Fフリートリースに出向いただきます
■概要：
・トヨタL＆F販売店のリース販売の推進・管理を担当するリース部のマネージャー・担当者として、契約管理および事務の遂行
・トヨタL＆Fカンパニー国内営業部との連携による国内販売店に向けた自社リース推進 施策等、貸すビジネスの推進
＜主な業務詳細＞
◇企画業務
・リース販売拡大に向けた各種販促施策の企画・立案
・全国L＆F販売店との連携で日本国内のリース販売拡大の支援策を企画・立案
◇契約管理
・契約締結～請求、入金確認までの事務作業
◇会計処理
・リース関連の各種台帳管理、仕訳起票等経理処理全般
◇顧客対応
・お客様からの各種問い合わせへの対応、以上のリース関連業務に幅広く携わっていただけます
■当ポジションのやりがい：
リース販売を含むバリューチエーンの取り組みは、トヨタL&Fにとってこれからの成長の鍵を握る活動となります。その重要課題に最前線で取り組むことができます。
また、小規模な会社組織のため、社内外に関連した会社経営に関する業務の経験が可能で、経営的な視点を取得することが可能です。
■キャリアパスについて：
豊田自動織機採用後、トヨタL&Fフリートリースに出向いただきますが、人事などは、トヨタL&Fカンパニー国内営業部と一体で考えており、当社で4～5年業務に従事いただいた後には国内営業部とのローテーションを想定しております。
■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方：
・フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます
・在宅勤務：より効率的に高い付加価値を出せるよう、終日もしくは勤務の一部で在宅勤務を行うことができます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■出向先：トヨタL＆Fフリートリース株式会社 ■事業内容：リース事業 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ トヨタL&Fフリートリース株式会社 住所：愛知県半田市上浜町１番１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【就業場所の変更の範囲：本社および会社の定める就労場所】 ・電車/バス/車/バイク/自転車、好きな方法で通勤可能 （※車/バイク用の会社駐車場は1人1台確保） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～450,000円 ＜月給＞ 254,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜モデル年収＞ ・30歳（子供1人）：620万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず） ・34歳（子供2人）：760万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず） ・41歳（管理職）：1,170万円（賞与含む） ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 寮社宅：独身寮、社宅（3DKなど） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：当社規定による ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・先輩社員からのOJT ・社内のスキルアップ教育・研修、社外展示会への参加 ・各種資格取得費補助 など ＜その他補足＞ 【ES(従業員満足度)向上に向けた福利厚生】 ■社員食堂： 各工場にカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます ■男性/女性社員寮： 愛知県内に複数の社員寮があり、きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています ■社宅： 愛知県内に複数の社宅があり、ライフスタイルに応じて社員が入居を決めることができます ■その他保有施設： 保養所、リゾート会員施設の利用権、体育館、ジム、テニスコート、グラウンドなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■土日（祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり） ■GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり（案件により変動） ■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日／年 ■その他特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・リース会社または金融機関での実務経験3年以上 ・リース金融/経理に関する知識を有すること ■歓迎要件： ・日商簿記2級相当 ・Microsoft office 基本操作（Excel、Power Point、Wordなど） ・特にExcel関数スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社豊田自動織機 |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-8671 愛知県刈谷市豊田町2-1 |
| 事業内容 | ～トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー～ ■事業概要：世界をリードする３つの事業領域 創業以来の事業である繊維機械を原点に、そして自動車と産業車両・物流を両輪に、事業をグローバル展開しています。 当社のリソースと強みをもとに各領域を成長させ、事業間のシナジーを活かし、さらなる競争力強化をはかります。 (1)産業車両・物流(Materials Handling Equipment) (2)自動車(Automobile) (3)繊維機械(Textile Machinery) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyota-shokki.co.jp/ |
| 設立 | 年1926年11月 |
| 資本金 | 80,400百万円 |
| 売上 | 3,833,205百万円 |
| 従業員数 | 77,824名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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