【株式会社リログループ～東証プライム上場～】【新宿／プロダクト開発経験者歓迎】 新設部署/アクティブシニア向けサービス立上げ担当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【新宿／プロダクト開発経験者歓迎】 新設部署/アクティブシニア向けサービス立上げ担当


■業務概要：
CSO直轄組織で、「アクティブシニア」をターゲットとした新サービスの立ち上げメンバーを募集！
新サービスの企画開発、構築に携わっていただきます。
観光、福利厚生、金融機関出身者で「アクティブシニア」向けサービス開発経験者歓迎です。
CSO直轄組織でリログループと投資先のシナジーを追求する業務でもあり、100億円の投資予算を組みM&Aも視野に入れています。

※株式会社リロクラブ（人事・総務をサポートするHRソリューションのプロダクト企画・構築、推進・改善部署）に出向し、サービス立ち上げをして頂きます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇プロダクトの中長期でのビジョン～戦略作成、新規プロダクトの立ち上げ
◇目標（KGI、KPI）の設定と目標達成のための取り組みのリード
◇プロダクトマネジメント
◇パートナー企業の選定、条件交渉、契約締結
◇プロダクト設計、運用フローの取り決め
◇プロダクトの販売戦略の立案、販売ツールの作成
◇プロダクト導入企業へのオンボーディング、利用分析などを通じた仮説検証・課題抽出と改善立案
◇プロダクトの改善企画と実行
主にパートナー企業（プロダクトによっては社内関係部署）と打ち合わせをします。

■入社後の流れ：
既存の小さいPJTのサポートや、М＆Aを検討いただいている企業様からの問い合わせベースへのご対応を通じて、業務の流れを理解いただきます。1年間はリログループ事業会社である株式会社リロクラブにて出向頂き、同社・同グループへの理解を深めて頂きます。ゆくゆくは投資先に常駐して、グループとのシナジー効果を高めて頂く想定です。

■リロクラブで過去に取り組んだ主なプロダクト：
◇内定者福利厚生倶楽部
◇Relo育児コンシェルジュサービス、育児応援サイト
◇Relo健康サポートアプリ、健診代行サービス
◇ポイント型インセンティブ制度、ポイント型サンクスカード制度
◇安否確認サービス（Relo安否コネクト）　
◇Reloエンゲージメンタルサーベイ　
◇ReloかんたんWeb給与明細など

■組織構成：
新規組織立ち上げのため、新規事業開発室1号の社員です。入社時は、株式会社リロクラブ事業戦略室に出向し、業務を学んでいただきます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
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