正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【横浜】42階のカフェ&バースタッフ◆年休117日/公休9日+夏季冬季・有給の取得推進/野村不動産G
【カフェ・飲食店での勤務経験者歓迎/多彩なキャリアパス/年間10日の特別休暇あり/年休117日/『仕事を楽しむ』がモットー】
42階から横浜ベイサイドを一望できる眺望が魅力のカフェ&バーのスタッフを募集。
こちらはUDSにて企画、設計、運営を手がける横浜エリアの事業共創を支援する複合施設「Vlag yokohama」のスカイラウンジ・カフェ&バーとなります。
■仕事内容:
モーニング・ランチ・アフターヌーン・バーでの食事・飲料の調理、提供をしていただきます。
商品開発が得意な方はそのスキルを最大限活かすことができます。興味があれば、店舗運営に必要な数字スキルの習得・イベント企画など幅広い業務に携われます。
また、店舗は社員3名、アルバイト15名程度在籍しており、1日7~9名で運営しております。
※調理未経験の方は、まずはホールサービスのみでのご活躍も可能です。
■横浜で新規開業のカフェ&バー:
エリアを拠点にするワーカーやキープレイヤーとグローバルな視点で共創を産み出す全体施設の中で「漂う」をテーマに食を通じたコミュニティ形成を目指します。
食べる空間をコーディネートする新タイプのカフェ&バーでサービス構築に取り組むことができます。
■働き方:
・シフト勤務制(6:30~24:00の間でのシフト勤務)
└基本1日2シフト(1)6:30~15:30(2)15:00~24:00
・年間休日117日(冬季休日5日間・夏季休日5日間の合計10日含む)
※公休9日の他に夏季・冬季・有給の取得を推進しております。
■社風:
UDSは自分が良いと思ったことを役職関係なく誰でも提案できる社風のため、自分のアイデアには「いいね!」と自信を持って仲間に共有。また、仲間を尊重し、共に切磋琢磨し歩んでいく環境を大切にしています。仲間の意見もまずは「いいね!」と受け入れ、話し合いながら考えを深めていく姿を目指しています♪
■まちづくり企業“UDS”:
“世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■業務の変更の範囲:会社の定める範囲 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> スカイラウンジ カフェ&バーmequ(横浜) 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1丁目41番地 THE FRONT YOKOHAMA 42階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 343万円~443万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,365,920円~2,893,920円 固定残業手当/月:45,000円~54,840円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 242,160円~296,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、能力を考慮致します。 ■年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。 ■成果に応じて賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTが中心となります。 <その他補足> ・交通費支給(上限50,000円/月) ・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金) ・社員割引制度/社員紹介制度/無料宿泊制度 ・定期健康診断 ・制服一部貸与、ロッカー貸与 ・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで) ・異性事実婚、同性パートナーシップ制度 ・企業型確定拠出年金(401k)制度 ・慶弔見舞金制度あり ・その他、施設内従業員割引あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 9日/月(2月は8日) 夏季休日(5日)、冬季休日(5日)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、産前産後休暇、育児/介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇 他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・接客経験をお持ちの方 ・簡単な調理業務ができる方(既存のものを温め、盛り付け、提供ができる) ※アルバイト経験含め、飲食店、カフェでのご経験者歓迎! ■歓迎条件: ・バーテンダーの経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | UDS株式会社 |
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所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-28-7 |
事業内容 | ■事業内容: UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。 まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。 |
代表者 | - |
URL | http://www.uds-net.co.jp/ |
設立 | 年2009年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 356名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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