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【コクヨ株式会社】【梅田/KOKUYO/電気通信施工管理技士1級をお持ちの方へ】設備施工管理◇残業月20H・リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

コクヨ株式会社 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37130602
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【梅田/KOKUYO/電気通信施工管理技士1級をお持ちの方へ】設備施工管理◇残業月20H・リモート可


【文具・家具・デジタル領域など幅広い事業展開・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】部署全体平均残業20h程/首都圏中心/65歳まで再雇用有

◆職務内容
オフィス空間内装の電気工事を中心に、顧客との打合せ、仕様決定、施工図作成、工事関連書類作成、
工程計画・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・協力会社の管理等の業務をお任せします。

<詳細>~施工管理の業務負担軽減へ!~ 【変更の範囲:会社の定める業務】
1)分業体制:書類や雑務を対応するアシスタントや受発注業務担当との分業
2)現場非常駐・リモートワーク可:施工協力会社から、現場の代行管理者を派遣
*設備分野に限らず施工管理部門ではリモートワークが進んでおり、案件状況次第で、出社・現場・在宅など、個人の裁量で働き方を計画頂けます。(参考:週2日)
3)ICTツールやアプリ活用など、効率的な施工管理方法にトライ
*首都圏近郊の案件がメインのため、宿泊を伴う出張はほとんどなく、直行直帰も可能です。
*元請け工事が多いため、夜勤・休日出勤は比較的少なく、発生する場合は、パートナー企業社員に対応いただくケースもございます。

◆採用背景
これまで協力会社との分業体制で業務を遂行しておりましたが、自社内で一気通貫に対応できるようにする為、機能拡大/設備工事体制強化に向けた増員採用です。
今回ご採用する方はリーダー/GL候補としての役割を期待しており、中長期的には技術ノウハウの伝承に向け、OJT等による後進人材育成にも携わって頂きます。

◆be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる
・創業110年超の老舗メーカーである同社は、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、
2021年に理念を「be Unique.」に刷新。文具領域に留まらず、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現するサービスの提供を行っています。
・ワークプレイス事業部は中核事業として売上の半数近くを占め、近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに対し、
家具の製造・販売のほか、 オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっています。
―チャレンジングな組織文化で経験を活かして活躍しませんか?

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
ユニオンシップ制 試用期間終了後、コクヨ労働組合に加入して頂きます。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
梅田オフィス
住所:大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 ナレッジキャピタル タワーC12F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※転勤は当面想定していませんが、将来、転居を伴う転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~460,000円

<月給>
300,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業代は1分単位でカウントし、全額支給されます。
※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏、冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に基づく
家族手当:同社規定に基づく
住宅手当:同社規定に基づく、厚生社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:同社規定に基づく
退職金制度:同社規定に基づく

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■導入研修・OJT教育・階層別研修等

<その他補足>
■充実した福利厚生があり、社員のライフワークバランスを重視しています。
※人材を最も重要な経営資源として位置づけており、PLAY WORKマイレージをはじめとする充実した福利厚生制度があります(詳細は求人内容ページを参照してください)。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・1級電気通信工事施工管理技士資格をお持ちの方
※ビル等の建物以外のデータセンターなどの経験者も歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コクヨ株式会社
所在地 〒537-8686
大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1
事業内容 ◆企業概要:「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」
未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。
創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。
お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
代表者 代表取締役社長 黒田 英邦
URL http://www.kokuyo.co.jp/
設立 年1920年7月
資本金 15,847百万円
売上 300,929百万円
従業員数 6,864名
平均年齢 41.8歳
主要取引先 全国の法人会社、小売販売店など
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