NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【兵庫/神戸】ハンズフリー電話、音声認識向けの性能開発のプロジェクトマネジメント◆残業平均月20H
ハンズフリー電話、音声認識向けのエコーキャンセル・ノイズキャンセル性能開発に関わるプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。また、キャンセル性能調整技術の自動化開発も推進していただきます。
■業務詳細:
【担当機能】ハンズフリー電話、スマートフォン連携音声認識向けエコーキャンセル機能
【担当いただく業務】
・性能開発業務のマネジメント
・車内外との円滑な会話を実現するハンズフリー電話性能の確保
・スマートフォン連携音声認識率を維持できる性能確保
・エコーキャンエル/ノイズキャンセル技術の改良、ベンチマーク
【想定ポジション】性能開発のプロジェクトマネジメント
■キャリアイメージ:
◇入社直後:プロジェクトアシスタント
性能開発を把握するため,メンバーと共に実車における性能開発業務に従事頂きます。通話性能に関わる評価項目、測定、製品のマイク回路等特性を含めた性能開発工程、工数を把握し開発日程立案のための基本的な進め方を習得いただきます。
◇入社1~2年後:プロジェクトリーダー
1つの開発工事を担当し、少数の課員と性能事前評価、性能開発を推進頂きます。必要に応じ社内外窓口対応,要求仕様・日程に対する調整を行っていただきます。
◇入社3~5年後:プロジェクトマネージャー
性能開発グループを取りまとめ,ハンズフリー/音声認識に関わるマネジメント業務を実施頂きます。社内外窓口対応,機種開発進捗確認,計画、課題遂行、育成を進めていただきます。
■身に付くスキル:
・車載マルチメディア音声サービスの開発
・ITU-T規格に沿った通話音声定量測定および評価技術
・エコーキャンセル、ノイズキャンセル、音声認識技術に関する知識と経験
・ソフトウェアの制御仕様などを理解する必要があるため、ソフトウェアの知識も身に付けることができます。
■就業時間:
・始業時間:個人裁量により9~9時半の始業開始を実施しています。※ただし、就業規則のフレックスのコアタイム変更の場合は、それに従います
■歓迎条件補足:
・TOEIC(R)500点以上
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 勤務地最寄駅:JR神戸線/兵庫駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 在宅勤務:実車検討のため基本出社ですが、在宅業務範囲の場合はテレワーク可能です。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定 ■手当:ライフプラン給(36,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(月額50,000円まで) 家族手当:「ファミリーアシスト給付」(育児支援を目的とする) 住宅手当:一定条件に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします(コンピテンシ強化、グローバル研修、プロフェッショナル人材育成、学校・留学制度、自主自律型人材・育成する風土作り)。 <その他補足> ■独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備 ■クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施 ■自己啓発援助制度(e-learning、通信教育制度、資格取得奨励、講演会、図書館、自主研究グループ支援) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW休暇、夏季休暇 他 ※10連休以上の大型連休有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・電子/電気回路設計経験またはソフトウェア設計経験 ・コミュニケーション能力(関連部門への報告、顧客報告の経験) ・OA(Word, Excel, PowerPoint)の基本操作知識 ・基本的な日常英会話への苦手意識がない方(外部とのやりとりの際に英語の使用あり) ■歓迎要件 ・自動車業界での開発経験 ・音声サービス、または音声信号処理の基礎知識または開発経験 ・ソフトウェア設計経験 ・マイク電気性能、検証、評価経験 ・業務の進捗管理経験 ※他職務内容欄記載 <語学補足> 歓迎:TOEIC(R)500点以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社デンソーテン |
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所在地 | 〒652-8510 兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 |
事業内容 | ■企業概要:1983年に車載用CDプレイヤーを世界初で開発したことを皮切りに、Audio・Visual・Navigationを一体とした「AVN」の開発、クルマの360度周辺監視を実現する三次元仮想投影技術(文部科学大臣「科学技術賞」受賞)を使用した「マルチアングルビジョン」など、先進的な製品・技術を世に生み出し、常にクルマ社会の進化をリードし続けてきた。 |
代表者 | 代表取締役社長 米本 宜司 |
URL | https://www.denso-ten.com/jp/ |
設立 | 年1972年10月 |
資本金 | 5,300百万円 |
売上 | 524,903百万円 |
従業員数 | 9,531名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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