【株式会社クリニカルサポート】【東京】経理～ゆくゆくは社内制度や施策の立案も～年休122日/フレックス/残業20Ｈ/NTTグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【東京】経理～ゆくゆくは社内制度や施策の立案も～年休122日/フレックス/残業20Ｈ/NTTグループ


【働き方◎（育休等の制度・実績について下記記載あり）/福利厚生充実/残業月20Ｈ】

【業務内容】
医療機関で実施する臨床試験（治験）を円滑に進めるため、臨床試験実施に必要な人材やノウハウを提供する新薬開発支援を行うNTTグループ企業です。社員の8割以上が医療機関内で仕事をする医療従事者ですが、今回の募集では経理業務を担当する経営企画部門のメンバーを募集します！
ゆくゆくは社内制度や施策の立案にも携わっていただく予定です。
■経理業務
・仕訳入力（勘定奉行を使用。売掛データは専用のシステムからエクスポートして、エクセル加工、インポート）
・経費精算業務（チームスピリットからインポート）
・固定資産管理（固定資産奉行クラウド）
・債権債務及び資金管理（社内の専用システムとエクセル）
・支払業務
・決算対応（親会社指定の連結パッケージ作成、決算書作成）
・計画値作成（専用のフォーマット有）
◎ご自身のご経験に応じて、アシスタント業務からスタートすることも可能です。
■その他
・社内制度や施策の立案
・庶務業務

【働き方】
・スーパーフレックスタイム制度を導入しています。（原則OJT終了後に適用）また産休育休の復帰実績はほぼ100％となっており、育児休業は満3歳まで、育児短時間勤務は小学校3年年まで利用可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】