【東京製綱株式会社】【東京/在宅可】橋梁の設計担当※創業135年プライム上場企業／残業10～20時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【東京/在宅可】橋梁の設計担当※創業135年プライム上場企業／残業10～20時間


＜ワイヤロープ業界国内シェアトップクラス／創業135年の安定性／年間休日122日（土日祝）／在宅・フレックス制度有＞

■会社概要
ワイヤロープの製造において国内トップシェアを誇る東証プライム上場企業です。エレベータロープやクレーン用ロープ、ロープウェイ用のロープなど、ユーザーのニーズを満たす高品質な製品を国内外に供給しています。

■業務内容
橋梁（人道吊り橋・吊橋・斜張）に使用するケーブル等の設計業務をお任せするポジションです。

・設計、開発、製作
・共同研究
・点検、非破壊検査、調査

橋梁用ケーブルでは強度・耐食・耐疲労性などの特性において最高水準が求められるため、世界でも対応できる企業は限られており、当社製品は国内のほとんどの大型橋梁の他、海外橋梁にも使用されています。

■キャリアパス／ポジション魅力：
本ポジションご入社後は、橋梁の設計から業務に携わっていただき、経験を積むごとに開発・研究・点検など、より深く製品に関する知見を積むことができます。
将来的にはマネージャーとして組織の中核を担って頂くことを期待します。

■職場環境：
・フレックスタイム制
・テレワーク有り（上限2日／週）
・フリーアドレス（本社の座席は自由）
・残業は10～20時間／月 程度（業務の繁閑により変動します）

■当社の魅力：
当社は、ワイヤロープを基幹とする製品とその関連サービスの提供を通じて、安全・安心な社会資本の整備に貢献し、2024年4月には創業138年目を迎えます。
将来においても、当社製品や技術、サービスが我が国や諸外国において役立つ分野は拡がっていくものと考えております。これまで当社グループが蓄積してきた技術や知見の活用は、国際社会が目指す SDGs に資するものと自負しており、また、当社グループが果たすべき社会的責務とも認識しております。中長期的な事業活動の基盤として、SDGs 達成に向けた取り組みを重視し、コンプライアンスの徹底とコーポレートガバナンスの強化を並行して進め、社会・環境の持続的発展への寄与に努めてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】