契約社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
音楽プロデューサー◆総合的な音楽プロデューサー・マネージャーのキャリアを目指せる◆フレックス◆在宅可
~SNSバズ楽曲のプロデュース・イベントの企画・制作進行/資金調達10億円/チャンネル登録200万人越えSNSアニメ『混血のカレコレ』等展開/週2リモート・フレックス勤務可~
■概要:
当社ショートアニメコンテンツを音楽領域からプロデュース頂きます。楽曲・MV・オフラインイベントなど音楽を起点とした複数の事業領域を跨ぎながら、多岐に渡る業務を担っていただきます。Vシンガー事業やアニメと連動したアーティストプロデュースなども検討中です。新設されたばかりの立ち上げチームのため、音楽事業に関わる幅広い業務の経験を積むことが可能です。プロデューサーとして入社し、1年後には音楽領域のいずれかの分野にてマネージャーをお任せします。事業・組織のマネジメントを期待します。
■業務詳細:
・事業計画・予算計画の立案
・市場で流行している音楽コンテンツの分析
・制作進行及び制作物のクオリティコントロール
・クリエイターリストアップ・コミュニケーション
・パートナー企業との関係構築
・チームマネジメント
■入社後の流れ:
2週間の研修を実施後、マネージャー直下で楽曲の進行ディレクションや、イベント制作の実務をお任せします。入社3ヶ月~半年後には、楽曲・イベント・Vシンガー・アーティストマネジメント等のいずれかの領域のプロデューサーを引継ぎ、1年後には、マネージャーとして事業・組織のマネジメントを期待しています。立ち上げ段階の部署のため、今回採用となる方には音楽事業のコアメンバーになっていただきたいと思っています。
■魅力:
◎2024年11月に約10億円の資金調達を実施。「IP革命」を掲げ、新規IP100本の創出、
IPを起点にした新たなビジネス領域への拡大としてライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域に本格的に参入しました。
◎事業立ち上げに挑戦:今まで培ってきた音楽領域の知見を活かし、新規で事業の立ち上げに挑戦することができます。総合的な”音楽プロデューサー・マネージャー”へのキャリアを描く事ができます。
◎経営陣と連動:アサイン先となるIP展開事業部は、取締役直下の新規事業部。まだまだ成長途中の事業部のため、コアメンバーとして参入できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > サウンドクリエイター、サウンドプログラマ |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 3ヶ月後に正社員登用に切り替え(8割以上の正社員登用実績あり) <試用期間> 3ヶ月 当社では「お試し入社制度」という制度を導入しています。 入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。 この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせていく形式をとっています。 双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えさせていただきます。 (8割以上の正社員登用実績あり) 契約の更新:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-4-1 ダヴィンチ小川町5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※セミリモート勤務(週3日出社/月・水・金曜日固定) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~599万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,600円~393,000円 固定残業手当/月:79,400円~107,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給あり 住宅手当:家賃補助あり(3.5km圏内) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・自己研鑽制度あり(1ヶ月につき5,000円の書籍購入補助) <その他補足> ・服装、髪型、髭、ピアス、ネイル等自由(業務に支障が出ない範囲) ・電話対応なし ・イヤホンOK ・PC貸与あり(Mac/Windows) ・漫画雑誌読み放題制度あり ・オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり ・フリーアルコール制度あり(21:00以降) ※ソフトドリンクもあります◎ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇/子の看護休暇あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ■音楽に関わる業務経験1年以上(フリーランス等も含める) ■SNSのトレンドに敏感であること 【歓迎要件】 ■何かのオタクと言える方 ■インターネットミュージックが好きな方 ■スタートアップ企業でのご経験がある方 ■音楽が好きで音楽を仕事にしたいと考えている方 ■ファンミーティング等に積極的に参加している方 ■数字(エビデンス)に基づいた企画提案が好きな方 ■コミュニケーションを取りながら働くことが好きな方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Plott |
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所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町5F |
事業内容 | =========================== ◆会社概要|成長中のエンタメスタートアップ企業 『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。 YouTube・TikTok・WEBTOONなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。 YouTube領域においては、過去累計再生回数50億回以上。月間5億回再生を超えるIPコンテンツを複数保有しており、国内YouTube視聴回数の5%を独占しています。 |
代表者 | 代表取締役 奥野 翔太 |
URL | https://plott.tokyo/ |
設立 | 年2017年8月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 85名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | - |
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