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正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【会社説明会】【11月13日/20日/27日】応募意思不問！/SaaS×介護/在宅週４日可
～11月13日/20日/27日/オンラインセミナーを開催/応募意思不問！/自社SaaSで介護現場のDXを推進/週4リモート可/月残業約15～20時間/働き方◎企業/2022年よりエムスリーグループインし事業成長スピードを更に加速～
■開催日時：
11月13日/20日/27日(各日水曜日)
各日：19時～(40分～1時間程度を想定)
■内容
（1）会社説明
（2）仕事説明(セールス・企画職等）
（3）質疑応答
■登壇者(予定)
・代表、人事担当
■業務内容
・セールス：インサイドセールス・フィールドセールス
・経営企画
・開発
【変更の範囲：会社の定める業務】
【就業環境】
・月残業約15～20時間
・リモート週4日可
上記の通り、働きやすい環境です。
【サービスの特徴】
『Care-wing 』
介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリを展開
介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。
介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、
・予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる
・ヘルパーの勤怠を正確に把握できる
・勤怠情報から給与計算が自動でできる
などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。
※2,700事業所、介護ヘルパーさん69,900人、訪問介護利用者約223,700人にご利用いただいています。(2023年6月時点)
【導入事例】
・15名の介護事業所様
毎月の事務作業時間がCare-wingを導入したことで、
※150時間→57.5時間に削減(約61％の削減)
【市場について】
日本の介護業界はIT化が最も遅れている業界の一つと言われ、IT分野がまだまだ未整備の状態です。
超高齢化社会を迎え、要介護者数は年々増え続けている中にあっても慢性的に訪問介護ヘルパーは不足しています。
そこでNFCの技術を用いて、介護のお仕事を効率化し、介護の現場をより良くしていくことを当社が最前線に立って進めています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区天神橋2丁目3番8号 MF南森町ビル 3F 勤務地最寄駅：堺筋線／南森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～445,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：40,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～554,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給には固定残業残業20時間分を含む。超過分は実費支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額30,000円までの上限がございます。 社会保険：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務に必要な資格・研修・書籍購入は会社負担。 ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■スマート福利厚生 ■各種研修制度（階層別研修）、資格取得奨励制度あり ■育児・介護時短勤務制度あり ■テレワーク手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制（土・日）、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、慶弔、出産、誕生日、育休、産休、介護、看護、有休（入社半年後から） ※2023年8月より時間単位有給制度を導入しております！ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・当社にご関心をお持ちの方※応募意思不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロジック |
|---|---|
| 所在地 | 〒921-8062 石川県金沢市新保本3-21 |
| 事業内容 | ■企業概要：医療・介護業界向けにスマートフォンとNFCを利用した他には類を見ない画期的な訪問介護・看護支援クラウドサービスを展開しております。（ビジネスモデル特許申請済） このサービスにて介護業界が抱える問題を解決することで業界にイノベーションを起こし、夢のある介護業界にすることを目指しています。 ■事業内容：自社サービス「Care-wing（介護の翼）」導入することで、訪問介護・看護において紙で行われている煩雑で非効率な日々の事務作業を、革新的な技術を用いて「簡単・正確・安全」なモバイルアプリとクラウドで支援します。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 和田森 久志 |
| URL | https://www.logic-is.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 598百万円 |
| 従業員数 | 86名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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