【アスノシステム株式会社】【経営企画】※経営戦略の立案～実行◆週2在宅可／月残業15H／育産休取得率100％／離職率5％以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【経営企画】※経営戦略の立案～実行◆週2在宅可／月残業15H／育産休取得率100％／離職率5％以下


◇◆人事・広報・経理のご経験を同社で活かしませんか～会社の経営方針や方向性を決める経営企画の中核を担っていただくことが出来るポジションです！「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などのメディアの運営企業！／自社サービスを20年以上展開◆◇

SES事業と「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などのオウンドメディアを中心に事業を展開している当社にて、経営企画職を募集いたします。

■業務内容：
内容が少し難しく見えるかもしれませんが、全て初級編から丁寧に教えていきますので、ご安心ください。

【経営戦略・事業計画の立案】
当社の経営戦略・事業計画の立案および予実管理を行うチームにおいて、各事業部の事業部長や社長などと関わりながら、全社の人事・広報戦略に関する情報の収集・分析及び戦略の構築に携わります。

【経営企画の実施】
現任のサポート業務や調整、資料作成からスタートし、将来的には経営企画の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

【業務改善と連携】
グループ会社の担当者と連携し、同部のメンバーの補助として環境、業務改善にも取り組んでいただきます。

■配属先について：
・本部長（40代男性）…マネジメント・経理担当・人事担当
・課長（40代男性）…広報担当・経理担当
・社員（30代女性）…人事担当
※1人1人の負担が大きくならないよう適切に実務は業務委託しています。

■キャリアアップ：
基本的に異動はなく、経理財務の専門性を高めていく事が可能です。明確な目標設定に基づく評価制度を整備しており、中長期的なスキルアップ/キャリアアップを後押しします。ホールディングスに移籍した事例もございます。

■働きやすさ：
・年休120日以上
・完全週休二日制（土日祝）
・育産休取得実績あり
・積極的な有給消化奨励
・月残業15H以下
・週2在宅可能
・所定労働時間7時間半
・賞与3回
・女性の管理職登用実績多数

■当社の特徴：
創業は1988年と25年以上の実績があり、自社サービスのみならずエンドユーザや大手SIerからの案件も多く、会社として年々成長しております。様々な角度から社員の働きやすさを追求しており、働きやすい環境下でキャリアアップを築いていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】