正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
未経験OK!【全国】電力ソリューション営業(BtoB)◆年休125・土日祝・残業20h/育休産休◎
【★未経験・第二新卒OK★大手上場企業の顧客が多数!太陽光導入で電気代削減・SDGs推進など導入メリット高く営業しやすい!年休125・土日祝・残業20h】
\魅力ポイント/
(1)未経験からでも安心の研修体制!電力や太陽光など専門知識の座学研修あり。中途メンバーは基本的に未経験者がほとんど!
(2)年休125日・土日祝休・残業20h程。業務分担や人員補充を積極的に行っており、働き方改善を推進中!
(3)大手企業や上場企業の顧客が増えているため、営業力はもちろん提案力やコミュニケーション力も身につく!
■仕事内容
太陽光や省エネにご興味のある法人顧客に対して提案を行い、契約につなげる仕事です
<具体的には…>
◆既存:新規=7:3 ※新規案件のほとんどが銀行からの紹介となり、太陽光に興味がある顧客へのアプローチとなります
◆営業しやすさ◎顧客からすると「SDGsへの取組み」が社会的ステータスになり、さらに電気代削減にもつながるため、導入メリットが高く受注しやすい
◆相談しやすい環境:基本的に商談は2人1組で臨みます
◆入社後はご提案しやすい顧客から案件を振り分けますので、徐々に仕事に慣れていける環境です
■仕事の流れ
(1)銀行へのアプローチ:当社にて業務提携をしている銀行を訪問し、お客様の掘り起こしを行います
(2)お客様へのアプローチ:既設のお客様を訪問し、次物件の獲得を図ります
(3)お客様への提案:既設のお客様、銀行に加え、当社と契約しているテレアポ会社からの紹介を介して、太陽光設置を検討しているお客様と商談を実施いたします
(4)契約後のフォロー:お客様と契約締結後、工事完了までのフォローアップを行います
■組織構成:
大阪:(営業)3名、(事務)5名
東京:(営業)4名
中部:(営業)2名、(事務)1名
素直で明るいメンバー多く、質問しやすい環境◎人柄重視で採用をしているため、風通しのいい社風です!
■第二電力の事業について:
工場や倉庫の屋根に太陽光設備を設置し、そこで発電された電気を屋根の貸主様や電力会社に販売する、再生可能エネルギー事業を提供。世界中で今まさに取り組みが加速している【SDGsやCO2削減】に直結するため、今後も市場が広がる傾向あり。顧客の企業価値向上や環境課題の解決を助ける仕事です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル8階 勤務地最寄駅:JR山手線、都営浅草線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル8階 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線・京阪各線/天満橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 中部支店 住所:愛知県名古屋市中区金山1-9-20 昌伸ビル6F 勤務地最寄駅:各線/金山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 最初の配属はご希望をふまえ決定いたします。※地域限定職も相談可能 <転勤> 有 ・転勤先は東京都(品川区)・大阪府(大阪市)・愛知県(名古屋市)の3拠点。※地域限定職も相談可能 ・転勤時は会社が社宅、初期費用、引っ越し費用、など全額会社負担します <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:36,640円~40,000円 固定残業手当/月:41,506円~45,313円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 307,146円~335,313円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与有:6・12月の年2回、0.5か月+0.5か月の1か月分 ■昇給:年1回 ※業績給:半年に1回、直近6か月の業績に応じて業績給を決定し毎月支給 ※業績給は基本給×16%が標準的な金額です。(想定年収に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで支給 家族手当:扶養1人目:14,000円/2人目~:4,000円 住宅手当:30歳未満:家賃の40%(上限25,000円) 寮社宅:借り上げ社宅あり(転居を伴う転勤者のみ) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【入社後】3か月程を目途に先輩社員と同行し仕事を覚えて頂きます。 <その他補足> 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 資格取得の補助有 32歳未満の住宅補助有 住宅手当:30歳未満は家賃の40% ※上限25,000円(30歳を迎えた月から毎年3分の1の減額) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) \こんな方、ご活躍中です!/ ◎銀行の窓口スタッフの経験 ◎空港のグランドスタッフの経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 第二電力株式会社 |
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所在地 | 〒540-0034 大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル8F |
事業内容 | ■事業内容: 当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。 2012年の創業以来、太陽光発電事業者として日本の再生可能エネルギー普及の一翼を担い、これまでの施工実績は2,000件を超えます。 |
代表者 | 岡本 晋 |
URL | http://www.daini-den.co.jp |
設立 | 年2012年11月 |
資本金 | 15百万円 |
売上 | 4631百万円 |
従業員数 | 74名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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