正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【在宅勤務可】インフラエンジニア/上流から携われる環境◆クラウド環境(AWS・Azure・GCP)
●東証プライム上場/独立系SIer/案件の99%がエンドユーザー直接取引(継続取引率100%)
●Google社の最上位パートナー/資格取得奨励制度充実(約500種類が対象)
●ハイブリット勤務・フルフレックスタイム制(コアタイム無)など働きやすい環境
■業務内容
インフラエンジニアとして企画から設計・構築、運用・保守と上流から下流まで携わっていただくことができます。AWS、Azureはもちろんですが、Google Cloud(GCP)を基盤としたシステム構築に特に力を入れております。
現在Google社のプレミアパートナー企業として、様々な企業様から引き合いをいただいており、Google Cloudに最上流から携われる日本でも数少ないポジションとなります。Google Cloudの強みであるAI、クラウドネイティブ、最新クラウド技術を経験できる環境の中で、あなたのエンジニアとしての市場価値を高めてみませんか。
■入社後のキャリアアップ事例
・運用保守から設計構築へのキャリアアップ
・オンプレからクラウドへのスキルチェンジ
・プロジェクト経験を積んでPL/PMへのキャリアアップ
・インフラエンジニアから生成AIエンジニアへのキャリアチェンジ
■配属先について
BSG事業部(約120名)※事業部定着率:99%
ビジネスの課題解決に向けた情報発信をするオウンドメディア: https://sight-r.sts-inc.co.jp/
■BSG事業部について
《最新技術にチャレンジできる環境》
BSG事業部では「お客様の課題に寄り添い、ビジネス成長へと導く」という想いがあります。そのため、新技術やサービスなどの研究開発へ積極的に取り組み、顧客に貢献しております。近年では生成AIの研究開発や機械学習など新技術を用いたビジネスも展開中!
《ITのスペシャリストを目指せる》
業界や技術に縛りがないため、エンジニアとして、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在しますので、幅広い領域のチャレンジし、技術のスペシャリストとして成長可能です。
《裁量権がある》
入社年次にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている社員もいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅直結 / 各線新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ■在宅(在宅勤務手当あり)と出社を併用できるハイブリッド勤務 ※現状出社が月2~4日程度 ※ご希望に応じて柔軟に対応可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 460万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,800円~479,800円 固定残業手当/月:19,800円~37,022円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,600円~516,822円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により基本給を決定します。 ■賞与実績:業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者1万円、子1万円※当社規定による 住宅手当:家賃補助制度(住宅手当)※社内規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金(401k) <定年> 60歳 再雇用制度により最高65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度:指定資格約500種類を対象に資格取得を支援 ■外部研修制度(BizzCAMPUS:300以上あるセミナーから何度でも自由に受講可能) ■Udemyの利用可 <その他補足> ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■U・Iターン支援 ■家賃補助制度(住宅手当)※社内規定あり ■在宅勤務手当 ■永年勤続表彰制度:勤続10年毎に金の板を贈呈 ■会員制福利厚生サービス:ベネフィット・ステーションに加入 ■くるみんマーク取得:育休取得実績140名 育休からの復帰率は7年連続100%/短時間勤務95名/育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始6日・その他(リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日等) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ設計・構築・運用いずれかの経験 1年以上 ■歓迎条件: ・Google Cloud、AWS、Azureなどクラウドの経験がある方 ■参考サイト プレミアパートナー認定を取得:https://www.sts-inc.co.jp/news/20240219_01.html |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社システムサポート |
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所在地 | 〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F |
事業内容 | ■概要 同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。 ■会社の方向性 同社は1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。 また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。 |
代表者 | 代表取締役社長 小清水 良次 |
URL | https://www.sts-inc.co.jp/ |
設立 | 年1980年1月 |
資本金 | 723百万円 |
売上 | 22,029百万円 |
従業員数 | 1,484名 |
平均年齢 | 34.8歳 |
主要取引先 | - |
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